Digital Media Planner

Jesteśmy Mastermind Media - niezależnym domem mediowym, tworzącym i realizującym kompleksowe strategie w zakresie mediów online i offline. Budujemy i implementujemy zaawansowane modele reklamowe, zwiększające konwersję na wszystkich etapach ścieżki zakupu. 📈

Należymy do Grupy AdNext. Działamy w ekosystemie spółek marketingowych i technologicznych, mając bezpośredni dostęp do unikalnych kompetencji i wiedzy z innych obszarów: performance marketingu, afiliacji oraz marketing automation. 🧠

__

Cześć! Tutaj Monika (Client Service Director) i Kacper (HR Business Partner) 👋

Nasza organizacja stawia na rozwój i najwyższą jakość działań, dlatego aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Digital Media Planner. Osoba obejmująca tę rolę będzie odpowiadać za planowanie kompleksowych i angażujących kampanii mediowych oraz prowadzić współpracę z wewnętrznymi i zewnętrznymi zespołami realizacyjnymi, dbając o ich skuteczność na każdym etapie. 

Jest to oferta skierowana do osób, które:

✅ dobrze rozumieją ekosystem mediowy i mają doświadczenie w planowaniu kampanii digitalowych (w tym kampanii e-commerce), 

✅ swobodnie poruszają się w obszarze zakupu mediów i potrafią dobierać rozwiązania do celów biznesowych klienta 

✅ łączą myślenie strategiczne z analityką i potrafią przekładać dane na konkretne rekomendacje mediowe, 

Brzmi jak szansa dla Ciebie? W takim razie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami poniżej 👇

Twój zakres obowiązków obejmie:

• Planowanie kampanii digitalowych (m.in. e-commerce, display, social, programmatic, search) w oparciu o cele biznesowe klientów. 

• Tworzenie mediaplanów oraz rekomendacji kanałów, formatów i budżetów dopasowanych do briefu.  

• Współpracę doradczą i budowanie relacji z klientem podczas realizacji działań 

• Przekładanie potrzeb biznesowych klienta na konkretne działania mediowe. 

• Monitorowanie wyników kampanii i ich optymalizację w oparciu o KPI oraz dane. 

• Analizę efektywności działań oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji dalszych działań. 

• Opracowywanie ofert oraz strategii działań dla nowych i potencjalnych klientów  

• Wsparcie w przetargach 

• Współpraca z innymi zespołami, m.in. performance, strategami i analitykami przy projektowaniu i realizacji działań 

• Systematyczne śledzenie trendów rynkowych w mediach oraz rekomendowanie nowych kierunków działań  

Aby to się udało, osoba na tym stanowisku musi mieć następujące kompetencje:

• Doświadczenie w planowaniu kampanii digital oraz tworzeniu mediaplanów – swobodnie poruszasz się w świecie kampanii online i wiesz, jak przekuć cele biznesowe w konkretne działania mediowe. 

• Dobra znajomość ekosystemu reklamy digital – rozumiesz rolę różnych kanałów (display, social, programmatic, search) i potrafisz je efektywnie łączyć. 

• Umiejętność pracy z danymi – analizujesz wyniki, wyciągasz wnioski i przekładasz je na konkretne rekomendacje. 

• Doświadczenie w pracy z klientem - potrafisz jasno komunikować rekomendacje i umiesz oraz lubisz budować partnerskie relacje. 

• Swoboda w pracy z budżetami mediowymi oraz doświadczenie w ich optymalizacji 

• Dobra organizację pracy własnej i umiejętność działania w dynamicznym środowisku projektowym 

• Zainteresowanie trendami i rozwojem rynku digital marketingu – lubisz być na bieżąco i testować nowe rozwiązania. 

• Mile widziane: znajomość innych form działań mediowych poza przestrzenią digital 

• Mile widziane: znajomość narzędzi do planowania i zakupu mediów (np. DV360, Google Ads, Meta Ads lub podobne). 

A tak po ludzku - z jaką osobą chcielibyśmy pracować?

• Swobodnie poruszającej się w relacjach z klientami i zespołami - komunikacja to dla Ciebie naturalne środowisko. 

• Samodzielnej i dobrze zorganizowanej - nie czekasz na listę zadań, potrafisz przejąć odpowiedzialność za swoje obszary i dowozić tematy do końca. 

• Analitycznej i decyzyjnej - potrafisz pracować na danych i przekładać je na konkretne rekomendacje mediowe. 

• Otwartej na nowe wyzwania - media i digital nie stoją w miejscu, a Ty dobrze się w tym odnajdujesz. 

Co Ci oferujemy?

• Konkurencyjne wynagrodzenie zależne od poziomu doświadczenia 

• System premiowy (końcoworoczny) oparty o realizację założonych celów 

• Dowolny typ umowy dopasowany do Twoich preferencji 

• Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura, 3 dni dowolnie) 

• Krótszą pracę w piątki – zaczynamy weekend o 15:00! 

• Opiekę medyczną w EnelMed z możliwością dołączenia członków rodziny 

• Dofinansowanie karty sportowej 

• Dostęp do platformy Worksmile, za pomocą której zbieramy punkty kafeteryjne, wymienne na nagrody i vouchery  

• Finansowanie zajęć z j. angielskiego (uczymy się z Fluentbe) 

• Program lojalnościowy (uwzględniający pracowników już z rocznym stażem pracy) 

• Wsparcie psychologiczne i wellbeingowe oferowane przez Wellbeing Polska/Health Nation 

• Możliwość udziału w całej masie szkoleń, wydarzeń, konferencji i programach mentoringowych 

• Politykę Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi 

• Program rekomendacji pracowników 

• Prawdziwy wpływ na swoje stanowisko, pracę i zespół. Bardzo dbamy o każdą osobę w naszej firmie i widzimy tego efekty. Średnia ocena atmosfery panującej w Mastermind Media to 8.6/10, a ocena relacji z przełożonym to 9.2/10! 

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

• 1 etap: Przesłanie CV i uzupełnienie formularza rekrutacyjnego 

• 2 etap: Rozmowa telefoniczna z Kacprem - HR Business Partnerem 

• 3 etap: Spotkanie rekrutacyjne z Moniką (Client Service Director) i Kacprem

• 4 etap: Wykonanie assessmentu, który w praktyce sprawdzi Twoje podejście i kompetencje 

• 🏆 Oferta! 

Czekamy na Twoje zgłoszenie i nie możemy się doczekać, aż Cię poznamy! 🤝