Senior Digital Media Planner

Mastermind to niezależny dom mediowy, należący do Grupy AdNext. Tworzymy Zespół doświadczonych specjalistów o szerokich kompetencjach w dziedzinie digital marketingu i nowych technologii. Sprawdź, jacy jesteśmy i czy wyznawane przez nas wartości są spójne z tym, co ważne dla Ciebie!

• Współpraca, czyli fundament – jesteśmy drużyną, gramy do jednej bramki! Z szacunkiem i otwartymi głowami słuchamy głosu każdej osoby
• Odpowiedzialność, czyli szkielet organizacji – to nie ciężar, a przywilej. Dzięki niej mamy realny wpływ na firmę i swoją karierę
• Zaangażowanie, czyli energia – napędza rozwój każdego i każdej z nas oraz firmy. Wychodzimy z inicjatywą, bo nam zależy na wspólnym sukcesie
• Zaufanie, czyli powietrze – bez niego nie da się efektywnie współpracować. Wierzymy w siłę partnerskich relacji, ufamy wiedzy i umiejętnościom swoim i innych. Mikrozarządzanie to zło!
• Odwaga, czyli światło – to nie brawura, a świadome działanie pozwalające nam osiągać niezwykłe efekty. Jesteśmy gotowi podejmować skalkulowane ryzyko i wychodzić poza utarte schematy
• Ciekawość, czyli otwarte drzwi – jesteśmy gotowi na nowe i zawsze zadajemy pytania „dlaczego?”, „jak to działa?”, by lepiej rozumieć naszą pracę. Patrzymy w przyszłość z zaciekawieniem 

Kogo poszukujemy?

Senior Digital Media Planner

🎯 Zakres obowiązków:

• tworzenie kompleksowych strategii digitalowych, które odpowiadają na cele biznesowe i marketingowe klientów,
• analiza celów kampanii, grupy docelowej i rynku, aby zidentyfikować najskuteczniejsze kanały digitalowe,
• planowanie kampanii w różnych kanałach cyfrowych oraz stały monitoring prowadzonych działań,
• optymalizacja rozdziału budżetu i taktyk mediowych w oparciu o analizę danych i wyniki kampanii,
• prowadzenie negocjacji warunków cenowych oraz współpraca z wydawcami,
• ścisła współpraca z działem mediowym i koordynowanie projektów mediowych,
• wsparcie i mentoring młodszych członków zespołu,
• przygotowywanie raportów i cyklicznych podsumowań dla prowadzonych klientów,
• monitorowanie na bieżąco kampanii,
• śledzenie najnowszych trendów i innowacji w mediach cyfrowych, aby wdrażać nowe rozwiązania i narzędzia w strategiach mediowych,
• testowanie nowych kanałów i technologii reklamowych, aby zwiększać zasięg i zaangażowanie docelowych grup klientów.

🔎 Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli:

• posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w domu i/lub agencji mediowej w pracy dla klientów digitalowych (warunek konieczny),
• znasz różne kanały komunikacji online oraz potrafisz tworzyć oparte na nich strategie i mediaplany,
• rozliczenia z klientem za sprzedaż nie są Ci obce,
• jesteś osobą komunikatywną i potrafisz budować relacje oraz pracować w zespole,
• jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną, odpowiedzialną, zaangażowaną i responsywną,
• znasz bardzo dobrze power point oraz excel.

🎁 Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?

Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:

• możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
• Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
• Shadowing - wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami,
• Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
• dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
• firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
• Loyalty program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
• benefity m.in. :
• opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
• karta Fitsport,
• e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
• dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego,
• cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje,
• brak dress code'u,
• program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
• w piątki pracujemy do 15.00,
• pracujemy w trybie hybrydowym. 

Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy.