Manager IT Audit & Data Analytics

Jako Manager w zespole Audytu IT & Data Analytics będziesz odpowiedzialny za realizację projektów z obszaru audytu IT dla klientów z różnych sektorów gospodarczych.

Manager IT Audit & Data Analytics

Do Twoich zadań należeć będzie:

• zarządzanie portfelem klientów międzynarodowych
• definiowanie podejścia do audytu IT i analizy danych
• przeglądanie i przeprowadzanie testów zarówno dla ogólnych mechanizmów kontroli IT, jak i kontroli aplikacji IT
• współpraca w zespole
• poszerzanie wiedzy i doświadczenia w obszarze IT poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych

Będziesz mieć możliwość pracy w wielu obszarach usług audytorskich takich jak:

• Audyt IT
• Analiza danych
• Due Diligence

Będziesz kluczowym członkiem międzynarodowego zespołu IT Audit & Data Analytics Centre of Excellence, wspierającego naszych klientów z Polski i Wielkiej Brytanii na całym świecie.

Nasze oczekiwania:

• 6 lat doświadczenia w firmie audytorskiej, z ostatnim stanowiskiem Managera
• doświadczenie w zakresie analizy danych (z wykorzystaniem ACL, Alteryx, Python itp.)
• wysoka motywacja do poszerzenia wiedzy i doświadczenia
• język polski ojczysty
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• miłą atmosferę i komfort pracy
• współpracę w międzynarodowym zespole
• atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkowym pakietem świadczeń
• umowę o pracę
• atrakcyjny pakiet opieki zdrowotnej w Enel-Med
• ubezpieczenie na życie
• system kafeteryjny MyBenefit
• szeroki wachlarz zajęć sportowych w ramach karty Multisport
• dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne oraz z zakresu umiejętności technicznych i miękkich

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. Kontaktu od Joanny Tomczak, HR Manager z działu HR Mazars, odpowiedzialnej za ten projekt rekrutacyjny.

2. Zaproszenia na spotkanie online lub w aplikacji Teams z Partnerem odpowiedzialnym za dział Audytu IT, aby poznać wzajemne oczekiwania i ustalić możliwości współpracy.

3. Po spotkaniu możesz spodziewać się oferty bądź feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.

Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV już teraz!