Dołącz do zespołu, który napędza metro!
Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.
Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
🔧 Co będziesz robić?
- Prowadzić działania związane z rekrutacją i selekcją kandydatów do pracy – analizować aplikacje, uczestniczyć w spotkaniach rekrutacyjnych, przygotowywać dokumenty związane z zatrudnieniem
- Wspierać działania promujące firmę jako atrakcyjnego pracodawcę – tworzyć materiały promocyjne, reprezentować firmę na targach pracy i innych wydarzeniach branżowych
- Współpracować z Powiatowymi Urzędami Pracy oraz portalami rekrutacyjnymi w celu pozyskiwania kandydatów
- Wspierać działania związane z wydawaniem i przedłużaniem biletów dla pracowników i ich dzieci
- Wspomagać prowadzenie spraw związanych z profilaktyczną ochroną zdrowia pracowników
🎯 Kogo szukamy?
- Masz wykształcenie wyższe lub średnie – najlepiej kierunkowe?
- Masz co najmniej roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dużej firmie?
- Znasz przepisy prawa pracy i ochrony danych osobowych i potrafisz je stosować w codziennej pracy?
- Sprawnie posługujesz się pakietem Microsoft Office, zwłaszcza MS Word i MS Excel?
- Znasz system kadrowo-płacowy TETA (będzie to dodatkowy atut)?
- Jesteś skrupulatny/a, terminowy/a i dokładny/a w wykonywaniu powierzonych zadań?
- Lubisz pracować w zespole i z łatwością nawiązujesz kontakty?
✅Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań – czekamy właśnie na Ciebie!
💼 Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start
- Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją
- Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników
- Karty miejskie dla dzieci Pracowników
- Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)
- Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów
- Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia
- Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
- Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy
Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami,
Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.