-, Kobylarnia
MIRBUD S.A.
Twój zakres obowiązków
prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym sporządzanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych,
naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz wypłata świadczeń pracowniczych,
rozliczanie podróży służbowych,
obsługa zajęć komorniczych,
sporządzanie sprawozdań GUS,
kontrola ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
przygotowywanie raportów, zestawień danych.
Nasze wymagania
bardzo dobra aktualna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych oraz PPK,
wykształcenie wyższe, (preferowane wykształcenie związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomia, rachunkowość itp.),
min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac – warunek konieczny,
bardzo dobra obsługa pakietu Ms Office (w szczególności Excel) oraz programu Płatnik,
znajomość ZUS PUE, platformy GUS,
umiejętność pracy w zespole,
wysoka kultura osobista w kontakcie z pracownikiem,
poufność w związku z dostępem do danych wrażliwych,
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i otwartość na zmiany,
obowiązkowość i dobra organizacja pracy,
samodzielność, terminowość, skrupulatność.
Mile widziane
znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego OPTIMA,
doświadczenie w pracy w firmie o profilu budowlanym/drogowym lub produkcyjnym z rozproszeniem pracowników w różnych lokalizacjach.
To oferujemy
stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
możliwość rozwoju zawodowego oraz niezbędne narzędzia pracy.
Miejsce pracy: KOBYLARNIA woj. kujawsko-pomorskie