Młodszy Specjalista ds. Umów w Pionie Sprzedaży

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

• Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią

• Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków 

• Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Umów w Pionie Sprzedaży

 (Pion Sprzedaży / Dział Umów / Wydział Umów Odbiorców Indywidualnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 382/2025

zastępstwo

Dołącz do nas i zyskaj:

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas zastępstwa

• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień

• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na  życie

• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym

• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny

• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

• kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów

Jakie będą Twoje obowiązki?

• terminowe zawieranie umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi oraz pozyskiwanie wszelkich niezbędnych informacji z innych jednostek/komórek Spółki

• terminowe załatwianie korespondencji prowadzonej w związku z zawieraniem umów.

• wstępne omawianie warunków umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi

• obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych oraz udzielanie informacji telefonicznej pracownikom, odbiorcom i kontrahentom

• ustalanie nowych odbiorców i ich adresów poprzez relacje z terenu, a także ustalanie numerów ksiąg wieczystych oraz adresów odbiorców poprzez organy gmin. Ewidencjonowanie zmian w informatycznym zbiorze odbiorców usług i w elektronicznej kartotece umów

• przygotowanie informacji i materiałów oraz prowadzenie rejestrów służących do celów sprawozdawczych na własnym stanowisku pracy oraz potrzeb Wydziału

Czego oczekujemy?

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (np. administracja)

• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w pracy biurowej o zbliżonej charakterystyce

• umiejętność i doświadczenie w redagowaniu pism o charakterze urzędowym

• zdolności komunikacyjne i interpersonalne

• umiejętność pracy pod presją czasu

• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office głównie programy podstawowe MS Word oraz MS Excel – poziom średniozaawansowany) oraz urządzeń biurowych

• Oświadczenie/Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami. 

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.