Zastępca Dyrektora Pionu Bezpieczeństwa i ochrony

Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?

Jesteśmy firmą z blisko 140-letnią tradycją!

Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!

Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:

Zastępca Dyrektora Pionu Bezpieczeństwa i ochrony (obszar zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i ciągłości działania)

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 360/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę

• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji

• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele

• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie

• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie

• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie

• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)

• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny

• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzorowanie realizacji zadań wynikających z przepisów o zarządzaniu kryzysowym, ochronie osób i mienia, spraw obronnych i systemu zarządzania ciągłością działania

• koordynacja i nadzór nad opracowywaniem procedur bezpieczeństwa w zakresie zarządzania kryzysowego, spraw obronnych oraz systemu zarządzania ciągłością działania stosowanych w Spółce oraz nadzór nad ich przestrzeganiem

• współdziałanie z podmiotami zewnętrznymi w zakresie działania na rzecz zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa i obiegu informacji podczas wystąpienia sytuacji kryzysowych

• współdziałanie w monitorowaniu, analizowaniu i prognozowaniu stanu bezpieczeństwa na terenie obiektów Spółki

• organizacja szkoleń dla pracowników z zakresu postępowania w obszarze zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i bezpieczeństwa w obiektach Spółki

• współpraca z organami ścigania w sprawie przestępstw i wykroczeń popełnionych na szkodę Spółki

• pozostawanie w gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (w zakresie bezpieczeństwa)

• min. 5 lat doświadczenia w tym przynajmniej 3 lata doświadczenia w zakresie zarządzania ludźmi w obszarze bezpieczeństwa

• prawo jazdy kat. B

• dyspozycyjność i odporność na stres (w szczególności w sytuacjach kryzysowych)

• zaświadczenie z KRK o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.).

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.