Specjalista/ka ds. kadr i płac
Nowa
HR

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Łódź
Rodzaj pracy
Niepełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP, B2B
Tryb pracy
Praca stacjonarna
NAOKO

NAOKO

NAOKO oznacza szczęście i szczerość, a nasze kolekcje ubrań są tworzone z myślą o osobach odważnych, które kochają odkrywać nowe miejsca, dokładnie tak jak my. To właśnie podróże są naszą największą pasją i inspiracją do tworzenia nowych kolekcji.Kochamy świat, który jest dla nas niewyczerpanym źródłem pomysłów, a najnowsze trendy jedynie podkreślają nasz niepowtarzalny styl, nadając ubraniom wyjątkowego sznytu. Charakteryzuje nas innowacyjne podejście do klasycznego stylu, które pozwala klientkom wyróżnić się z tłumu oraz sprawić, że każdy dzień jest nową przygodą.

Wymagane umiejętności

Płace

prawo pracy

Comarch Optima

Płatnik

Microsoft Office Excel

ZUS

PIT

PPK

Opis stanowiska

Dołącz do zespołu NAOKO – polskiej marki fashion e-commerce, tworzonej przez kreatywnych i zaangażowanych ludzi. Jesteśmy firmą, która łączy pasję do mody, nowoczesne podejście do e-commerce i dużą dbałość o pracowników. Nasz zespół liczy dziś 70 osób, a atmosfera pracy to dla nas realna wartość, nie pusty slogan.

Szukamy osoby, która profesjonalnie i samodzielnie poprowadzi obszar kadr i płac — z troską o ludzi i zgodnie z przepisami.


💼 Twoje zadania:

  • Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców (umowy, aneksy, wypowiedzenia, akta osobowe)
  • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz cywilnoprawne)
  • Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS, PIT-4R, PIT-11, PPK, PFRON
  • Obsługa deklaracji rocznych (PIT-4R, PIT-11, ZUS IWA)
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
  • Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń i składek
  • Obsługa systemów kadrowo-płacowych (Comarch Optima, Płatnik)
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i podatkowego
  • Przygotowywanie raportów i analiz dla zarządu
  • Wsparcie podczas kontroli ZUS, PIP, US
  • Obsługa ubezpieczeń grupowych i benefitów pracowniczych


🎯 Szukamy Ciebie, jeśli:

  • Masz minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym
  • Znasz przepisy prawa pracy, ZUS, PIT, PPK – i potrafisz stosować je w praktyce
  • Samodzielnie naliczasz wynagrodzenia – dla pracowników i zleceniobiorców
  • Znasz systemy kadrowo-płacowe
  • Swobodnie korzystasz z MS Excel
  • Jesteś osobą rzetelną i samodzielną


💡 Co oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się marce modowej
  • Współpracę w środowisku otwartym na nowe pomysły i usprawnienia
  • Pracę w wymiarze 1/2 etatu, w elastycznych godzinach
  • Realny wpływ na polityki i procesy HR w firmie
  • Pakiet benefitów