Kreatywny Copywriter🧙

🌟Kim jesteśmy?

Jesteśmy kreatywną agencją aktywacyjną. Robimy fajne projekty dla fajnych marek. Czasem wyślemy Majkę Jeżowską w kosmos z jeżami, a czasem zorganizujemy urodzinowa imprezę dla Biedronki. Przykłady naszych prac możesz znaleźć na navagency.com. 

🔍Sprawdź, czy szukamy właśnie siebie

A szukamy Kreatywnego Copywritera, czyli kogoś kto z nieokiełznaną energią podchodzi do twórczych wyzwań, nie boi się eksperymentować i przełamywać schematy, a całość zgrabnie potrafi ubierać w koncepcje i słowa.

📋Czym będziesz się u nas zajmować?

Uwalnianiem kreatywnego potencjału podczas tworzenia przyciągających uwagę rozwiązań, treści i koncepcji do różnorodnych briefów*.

Co się za tym kryje konkretnie?

• myślenie i pisanie… pisanie i myślenie;

• sprawna współpraca z zespołami projektowymi agencji oraz nadzór nad realizacją kreacji;

• współpraca przy tworzeniu prezentacji oraz prezentowanie koncepcji przed Klientami;

• tworzenie briefów do współprac (z influencerami lub innymi zewnętrznymi dostawcami, jak np. agencje eventowe)

• tworzenie rozmaitych tekstów na potrzeby projektów.

*A jakie to briefy? A różne😊

• czasami dot. kampanii 360

• czasami dot. aktywacji (loteria, konkurs, promocja)

• czasami dot. działań w social media i współpracy z influencerami

• czasami dot. różnych działań taktycznych (eventy, video, ambienty etc.)

Nie ma nudy😊

🎯Aplikuj do nas, jeżeli:

• masz min. 1 rok doświadczenia na stanowisku Creative lub Copywriter;

• lubisz i potrafisz opracowywać koncepcje kreatywne w oparciu brief;

• śledzisz i orientujesz się w trendach i narzędziach komunikacji marketingowej;

• cechuje Cię duża otwartość – na inne punkty widzenia, na feedback, na rozwój własny i swoich umiejętności;

• cechuje Cię sumienność, samodzielność, dokładność i skrupulatność;

• lubisz myśleć rozwiązaniami, bo wiesz, że dzięki temu projekty idą sprawniej;

• potrafisz pracować w zespole – bo wiesz, że najlepsze projekty powstają w wyniku pracy kilku osób.

🎁Co oferujemy:

• możliwość rozwoju podczas realizacji bardzo różnorodnych projektów dla fajnych i znanych marek, wspólnie z doświadczonym zespołem;

• możliwość zdobywania wiedzy podczas szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych;

• samodzielność przy jednoczesnym wsparciu bezpośredniego przełożonego i całego zespołu;

• różne formy zatrudnienia (UoP lub B2B) + Full Time / Half Time

• pakiet benefitów po okresie próbnym: opieka medyczna, dostęp do opieki psychologicznej & dofinansowanie do MultiSport;

• przejrzysty system bonu$$$owy: kwartalny + okolicznościowy + uznaniowy;

• hybrydowy tryb pracy, bez ograniczeń (ważne: szukamy osób z Warszawy lub okolic, dla których przyjazd do biura i praca twarzą-w-twarz nie będzie wyzwaniem);

• niezobowiązującą atmosferę i dużo elastyczności w podejściu tak, by pracowało nam się zwyczajnie wygodnie.

🔎Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Krok 1: Szukamy skilli

Z nadesłanych aplikacji wybieramy te, które pokazują background aktywacyjny kandydata.

Krok 2: Sprawdzamy, czy się dobrze rozumiemy

Podczas krótkiej rozmowy telefonicznej rozmawiamy o tym, czy oboje tak samo rozumiemy zakres stanowiska i wzajemne oczekiwania.

Krok 3: Szukamy chemii

Podczas ok. 60-minutowego spotkania opowiemy więcej o nas oraz porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach. I przede wszystkim wzajemnie zobaczymy, czy jest potencjał na chemię.

Krok 4: Zapraszamy do zespołu 😊

Jeżeli okaże się, że szukamy właśnie siebie -> możesz spodziewać się od nas oferty.

PS. Niezależnie od Twojego wyniku rekrutacji – zawsze możesz spodziewać się od nas odpowiedzi zwrotnej z informacją.

Chcesz aplikować? Napisz coś o sobie od serca, dołącz CV oraz portfolio projektów w których miałaś/eś swój udział.

Jeszcze nie wiesz, czy chcesz aplikować? Napisz, zadzwoń, pogadajmy. Ty masz pytania - my (chyba) odpowiedzi:)