Specjalista/stka ds. zgodności ICT (DORA)

Cześć!

Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

• tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)

• wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? 

1. Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.

2. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne.

3. W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.  

Informacje o projekcie:

Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Specjalisty/stki ds. zgodności ICT

Projekt: Zapewnienie zgodności organizacji z regulacjami DORA oraz KSC/NIS2, w tym tworzenie i weryfikacja wymagań regulacyjnych oraz wsparcie audytów i procesów complianceCzas trwania projektu: długoterminowyStack Technologiczny: obszar regulacyjny (DORA, KSC/NIS2), współpraca z IT i bezpieczeństwem IT, raportowanie, audytyZespół: Scrumowy. Współpraca międzydziałowa (IT, bezpieczeństwo, compliance)Tryb pracy: zdalny (z Polski)Wynagrodzenie: 160 - 180 PLN/h + VATModel współpracy: kontrakt z Neontri (outsourcing)

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku

• Doświadczenie w obszarze compliance ICT, w szczególności DORA oraz KSC/NIS2

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki finanse/ekonomia i pokrewne)

• Znajomość regulacji bankowych oraz zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem

• Doświadczenie we współpracy z zespołami IT i bezpieczeństwa IT

• Umiejętność tworzenia i aktualizacji dokumentacji regulacyjnej oraz raportowania

• Wysoką samodzielność i dobrą organizację pracy w środowisku zdalnym

Proces rekrutacyjny:

Składa się z 3 etapów:

1. Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,

2. Online talk z Klientem,

3. Online Tech talk (około 40min) z Klientem. Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.

Co możemy Ci zaproponować?

• Kontrakt B2B,

• W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED,

• Budżet szkoleniowy,

• Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy.

Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊

Do usłyszenia!