Ekspert / Ekspertka ds. Polityki Kredytowej

Twój zakres obowiązków

• Kreowanie oraz rozwijanie polityki kredytowej, w tym ustalanie zasad monitoringu sytuacji ekonomiczno-finansowej klientów firmowych, ze szczególnym uwzględnieniem segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP/SME)

• Zarządzanie systemem regulacji wewnętrznych Wydziału Polityki Kredytowej

• Aktywne uczestnictwo w projektach związanych z ryzykiem kredytowym dotyczących optymalizacji i automatyzacji metod oceny stosowanych w procesie kredytowym

• Opracowywanie wymagań biznesowych dla systemów informatycznych wspierających proces kredytowy klientów firmowych (MŚP/SME)

• Współpraca z innymi jednostkami Banku oraz Grupy Kapitałowej Nest Bank we wdrażaniu nowych inicjatyw i optymalizacji istniejących procesów kredytowych

• Weryfikowanie i opiniowanie regulacji opracowanych przez inne jednostki banku oraz Grupy Kapitałowej Nest Bank (obszar finansowania MŚP, w tym w formie leasingu i faktoringu)

• Bieżące wsparcie analityków kredytowych

Nasze wymagania

• Posiadasz min. 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowany obszar: MŚP)

• Swobodnie poruszasz się w obszarze kredytów, doskonale znasz obszar MŚP

• Znasz procesy kredytowe i proces monitoringu sytuacji ekonomiczno-finansowej sektora MŚP (kredyty, leasing i faktoring)

• Znasz wymagania i rekomendacje nadzorcze w zakresie zarządzania ryzykiem kredytowym

• Swobodnie poruszasz się w ramach pakietu MS Office

• Jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną

• Chętnie angażujesz się w nowe zadania, często wychodzisz z inicjatywą

Mile widziane

• Doświadczenie w obszarze zabezpieczeń kredytowych (głównie hipotecznych) – procesy ustanawiania, monitorowania i wyceny zabezpieczeń

• Doświadczenie w obszarze zabezpieczeń leasingowych

To oferujemy

• Przyjazny proces on-boardingu. Wsparcie buddy’iego w pierwszych tygodniach pracy

• Pracę w fajnym zespole, który na co dzień wspiera i chętnie dzieli się wiedzą

• Wsparcie mentora i rozwój zawodowy pozwalający na późniejszą, w pełni samodzielną pracę

• Możliwość udziału w inicjatywach i projektach wewnętrznych, konkursach dla pracowników oraz imprezach integracyjnych

• Warunki zatrudnienia: umowa o pracę, możliwość pracy zdalnej/hybrydowej, pakiet benefitów (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteria MyBenefit)

• FitNest – program promujący zdrowy styl życia

• Nest Rodzina – program wspierający pracowników w łączeniu życia prywatnego z zawodowym

• Nest Uniwersytet - wewnętrzny program dzielenia się wiedzą