Grafik

Jesteśmy firmą z ponad 60-letnią tradycją, która produkuje wyroby do systemów instalacyjnych dla branży budowlanej.

Naszą markę wyróżnia wysoka jakość produkowanych wyrobów, największe na rynku wsparcie techniczne oraz dbałość o wysoką jakość obsługi Klienta. Dynamiczne plany rozwoju i ekspansji firmy stanowią szansę dla osób, które pragną dołączyć do grona profesjonalistów i pasjonatów branży.

⭐Więcej na niczuk.pl ⭐

Miejsce pracy: Warszawa

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• tworzenie konceptów kreatywnych komunikacji wizerunkowej i produktowej zgodnie z przyjętą strategią marki
• umiejętność starannej analizy otrzymanego briefu i wizualizacji jego założęń w końcowej kreacji
• opracowanie graficzne oraz przygotowanie do druku materiałów reklamowych: katalogi, foldery, poradniki, brandbooki, materiały POS
• opracowanie graficzne materiałów online: newslettery, prezentacje, infografiki, posty do SoMe, displaye, strona www, aplikacje
• przygotowanie prostych animacji na potrzeby komunikacji digital, mile widziane umiejętności tworzenia animacji SVG
• realizacja materiałów foto( od koncepcji poprzez realizację/nadzór nad realizacją sesji po postprodukcję)
• dbałość o wysoką jakość i spójność wizerunkową projektów

OCZEKIWANIA

• bardzo dobra znajomość programów graficznych pakietu Adobe (Ilustrator, Photoshop, InDesign)
• doświadczenie w pracy z brandbook’ami
• aktualne portfolio- dołączone do aplikacji
• kreatywność i twórczy, nowoczesny styl
• zmysł estetyczny połączony ze znajomością zasad kompozycji i dbałością o szczegóły
• bardzo dobra organizacja czasu pracy
• zaangażowanie i umiejętność pracy zespołowej
• mile widziana znajomość dobrych praktyk UI/UX
• znajomość bieżących trendów i branży reklamowej
• wykształcenie wyższe
• dobra znajomości języka angielskiego 

OFERUJEMY

• stabilne zatrudnienie w firmie wyznaczającej trendy i kierunki w branży HVAC
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną formę zatrudnienia
• zaplanowany system wdrożenia nowego pracownika
• ścieżkę kariery dającą możliwość udziału w szkoleniach i rozwoju kompetencji
• atrakcyjny pakiet socjalny w tym: świadczenia świąteczne, wyprawka dla nowo narodzonego dziecka pracownika, wyprawka szkolna, dofinansowanie do urlopu, karty benefit, biletów do filharmonii i teatru
• nagrody roczne
• pakiet medyczny Luxmed dla pracowników już od 1 zł miesięcznie

Proces rekrutacji:

• ANALIZA ZGŁOSZEŃ - Nasz Dział Rekrutacji zapozna się z otrzymanymi dokumentami i wybierze kandydatury odpowiadające oczekiwaniom określonym w ogłoszeniu rekrutacyjnym, bądź bieżącym potrzebom kadrowym. Pamiętaj o załączeniu portfolio od razu przy składaniu CV- warunek konieczny.

• WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA - Możesz spodziewać się telefonu w celu uzupełnienia informacji w otrzymanych dokumentach aplikacyjnych. To dobry moment na zadanie pierwszych pytań.

• SPOTKANIE REKRUTACYJNE - ( stacjonarne lub online) Na tym etapie poznasz swojego przyszłego przełożonego. Dla Ciebie to szansa na zadanie pytań dotyczących szczegółów stanowiska, a dla nas – okazja do poznania się i potwierdzenia Twojej wiedzy i kompetencji. Możesz również zostać poproszony o wypełnienie testu wiedzy z konkretnej dziedziny bądź testu analitycznego. Zwykle nasze rekrutacje przeprowadzamy w dwóch etapach, przy bardziej wymagających stanowiskach może pojawić się ich więcej.

WITAMY W ZESPOLE THALE! 🙌 Jeśli proces rekrutacji zakończy się pozytywnie i obie strony wyrażą chęć współpracy, poznasz historię i strukturę firmy oraz swoich współpracowników. Zostaniesz objęty programem wdrożeniowym. Zapewnimy Ci niezbędne szkolenia na początkowym etapie współpracy z nami.