Specjalista ds. Trade Marketingu

Jesteśmy firmą z ponad 60-letnią tradycją, która produkuje wyroby do systemów instalacyjnych dla branży budowlanej.

Naszą markę wyróżnia wysoka jakość produkowanych wyrobów, największe na rynku wsparcie techniczne oraz dbałość o wysoką jakość obsługi Klienta. Dynamiczne plany rozwoju i ekspansji firmy stanowią szansę dla osób, które pragną dołączyć do grona profesjonalistów i pasjonatów branży.

⭐Więcej na niczuk.pl ⭐

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• współpraca z polskimi i zagranicznymi dystrybutorami (Klientami THALE), biurami projektowymi, Regionalnymi Kierownikami Sprzedaży celem ustalenia zapotrzebowania na wsparcie wymienionych podmiotów pod względem inicjatyw/materiałów marketingowych
• realizacja działań marketingowych online/offline zgodnie z ustalonym zapotrzebowaniem współpraca z poszczególnymi działami firmy przy opracowywaniu contentu do materiałów sprzedażowych i wizerunkowych; odpowiedzialność za realizację tych materiałów
• prowadzenie projektów w zakresie budowania komunikacji offline (katalogi, foldery, poradniki, materiały POS) i online (newslettery, prezentacje, animacje, filmy instruktażowe, inne)
• przygotowanie firmy do udziału w krajowych i zagranicznych targach i konferencjach branżowych
• prowadzenie kampanii CSR
• stały monitoring rynku i działań konkurencji w obszarze trade marketingu
• współpraca z podwykonawcami (wybór ofert oraz opracowywanie wytycznych) dla: grafików, animatorów, fotografów, drukarni, producentów, projektantów, wydawców, innych dostawców usług reklamowych
• realizacja budżetu i ewidencja kosztów realizacji działań
• planowanie i realizacja KPI – raportowanie

OCZEKIWANIA

• minimum 4-letnie doświadczenie w dziale marketingu firmy produkcyjnej
• znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B1
• wykształcenie wyższe
• myślenie sprzedażowe i rozumienie zasad i potrzeb marketingu B2B
• łatwość w przyswajaniu specjalistycznej wiedzy o produktach połączona z kreatywnością i lekkością w tworzeniu materiałów promocyjnych (dbałość o szczegóły, zmysł techniczny połączony z estetycznym)
• zdolność do oceny i adaptacji powierzonych zadań w ramach szerszego planu strategicznego
• umiejętność skutecznej argumentacji oraz gotowość do komunikacji bazującej na otwartości, akceptacji i szacunku
• umiejętność ustalania priorytetów oraz efektywna realizacja zadań
• zaangażowanie i chęć rozwoju
• gotowość do wyjazdów służbowych

OFERUJEMY

• stabilne zatrudnienie w firmie wyznaczającej trendy i kierunki w branży HVAC
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną formę zatrudnienia
• zaplanowany system wdrożenia nowego pracownika
• ścieżkę kariery dającą możliwość udziału w szkoleniach  i rozwoju kompetencji
• atrakcyjny pakiet socjalny w tym: świadczenia świąteczne, wyprawka dla nowo narodzonego dziecka pracownika, wyprawka szkolna, dofinansowanie do urlopu, karty benefit, biletów do filharmonii i teatru
• nagrody roczne
• pakiet medyczny Luxmed dla pracowników już od 1 zł miesięcznie

transport firmowy  do głównej siedziby firmy z centrum Olsztyna, Morąga, Szałstr i Boguchwał

Proces rekrutacji:

• ANALIZA ZGŁOSZEŃ - Nasz Dział Rekrutacji zapozna się z otrzymanymi dokumentami i wybierze kandydatury odpowiadające oczekiwaniom określonym w ogłoszeniu rekrutacyjnym, bądź bieżącym potrzebom kadrowym.

• WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA - Możesz spodziewać się telefonu w celu uzupełnienia informacji w otrzymanych dokumentach aplikacyjnych. To dobry moment na zadanie pierwszych pytań.

• SPOTKANIE REKRUTACYJNE - ( stacjonarne lub online) Na tym etapie poznasz swojego przyszłego przełożonego. Dla Ciebie to szansa na zadanie pytań dotyczących szczegółów stanowiska, a dla nas – okazja do poznania się i potwierdzenia Twojej wiedzy i kompetencji. Możesz również zostać poproszony o wypełnienie testu wiedzy z konkretnej dziedziny bądź testu analitycznego. Zwykle nasze rekrutacje przeprowadzamy w dwóch etapach, przy bardziej wymagających stanowiskach może pojawić się ich więcej.

• WITAMY W ZESPOLE THALE! 🙌 Jeśli proces rekrutacji zakończy się pozytywnie i obie strony wyrażą chęć współpracy, poznasz historię i strukturę firmy oraz swoich współpracowników. Zostaniesz objęty programem wdrożeniowym. Zapewnimy Ci niezbędne szkolenia na początkowym etapie współpracy z nami.