Dyrektor Marketingu / Head of Marketing

Dyrektor Marketingu / Head of Marketing

E-commerce + Retail | Branża Automotive

Lokalizacja: Rekcin, GdańskForma współpracy: UoP / B2B

O Detailing House

Detailing House to jedna z wiodących marek w branży automotive w Polsce.Specjalizujemy się w profesjonalnych kosmetykach i rozwiązaniach dla auto detailingu. Prowadzimy:

• rozbudowany sklep internetowy (B2C i B2B)

• sklepy stacjonarne

• centrum szkoleniowe

• przedaż do profesjonalnych studiów detailingowych i dealerów

Nie jesteśmy „zwykłym sklepem”. Testujemy produkty, edukujemy rynek, rozwijamy kompetencje klientów i budujemy własne know-how. Dynamicznie rośniemy – rozwijamy e-commerce, skalujemy Warszawę, zwiększamy budżety marketingowe i przygotowujemy firmę do kolejnego etapu wzrostu. Marketing jest dla nas kluczowym obszarem strategicznym. Szukamy osoby, która przejmie jego stery i nada mu strukturę oraz tempo skalowania.

1. Rola i odpowiedzialność

Twoim zadaniem będzie przejęcie pełnej odpowiedzialności za marketing Detailing House – od strategii, przez plan, po wynik sprzedażowy.

Zakres odpowiedzialności:

• Realizacja wizji i priorytetów marketingowych firmy

• Budowa i egzekucja rocznego oraz kwartalnego planu marketingowego

• Nadzór nad kampaniami Google Ads i Meta Ads (we współpracy ze specjalistą performance)

• Działania zwiększające konwersję i wartość koszyka w e-commerce

• Rozwój marketing automation (porzucone koszyki, segmentacja, sekwencje)

• Planowanie marketingu sklepów stacjonarnych

• Planowanie i realizacja działań wideo (eksperci, sklepy, szkolenia)

• Budowa i nadzór nad kalendarzem promocyjnym

• Zarządzanie zespołem marketingu (performance, grafik, web developer)

• Ustalanie procesów, zasad współpracy i podziału odpowiedzialności

• Raportowanie wyników oraz rekomendowanie decyzji budżetowych Zarządowi

• Określanie brakujących kompetencji i rekomendowanie dalszych rekrutacji

To rola osoby odpowiedzialnej za marketing jako system – nie wykonawcy pojedynczych działań.

2. Profil kandydata

Szukamy osoby, która łączy kompetencje strategiczne, performance i zarządcze.

Wymagane kompetencje:

• Min. 5 lat doświadczenia w marketingu (preferowany e-commerce / retail)

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem marketingowym

• Bardzo dobra znajomość Google Ads i Meta Ads na poziomie decyzyjnym

• Umiejętność pracy na liczbach (ROAS, konwersja, CPA, wartość koszyka, budżet)

• Doświadczenie w marketing automation i pracy z lejkami sprzedażowymi

• Umiejętność budowy procesów i porządkowania działań marketingowych

• Doświadczenie w planowaniu i realizacji contentu (w tym wideo)

• Umiejętność delegowania i egzekwowania zadań

• Asertywność i odporność na presję

• Ownership i nastawienie na wynik

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży automotive lub produktach specjalistycznych

• Doświadczenie w marketingu sklepów stacjonarnych

• Certyfikaty marketingowe (np. DIMAQ)

3. Oferujemy

• Realną decyzyjność w obszarze marketingu

• Duży budżet marketingowy wymagający planu i odpowiedzialności

• Zespół operacyjny do dyspozycji (performance, grafik, web developer)

• Bezpośrednie raportowanie do Zarządu

• Wpływ na rozwój jednej z wiodących marek w branży automotive

• Wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności + system premiowy za realizację KPI

• Możliwość pracy hybrydowej

• Środowisko nastawione na profesjonalizację i skalowanie biznesu

Proces rekrutacyjny

• Weryfikacja CV

• Krótka rozmowa telefoniczna

• Rozmowa online (ok. 60 minut)

• Spotkanie w siedzibie firmy

• Krótka koncepcja marketingowa (do omówienia podczas rozmowy)

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, których doświadczenie jasno odpowiada wymaganiom stanowiska. Po etapie rozmów skontaktujemy się z każdym kandydatem.