Kierownik / Kierowniczka Działu Sprzedaży (branża deweloperska)

Kogo szukamy?

• Szukamy doświadczonego menedżera, który przejmie odpowiedzialność za wyniki i rozwój zespołu sprzedaży w dwóch kluczowych lokalizacjach w Warszawie. To rola dla osoby, która łączy w sobie kompetencje sprawnego stratega z umiejętnością operacyjnego wsparcia handlowców w codziennej pracy. Jako Kierownik Sprzedaży będziesz kluczowym ogniwem łączącym cele biznesowe firmy z potencjałem zespołu doradców, dbając o płynność procesu sprzedaży, szkolenia handlowców, oraz wdrażanie i nadzór procesów.
  

  Do twoich obowiązków będzie należało:

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym: Nadzór nad pracą 11 doradców ds. nieruchomości, dbanie o efektywność ich pracy oraz realizację planów sprzedażowych.

• Rekrutacja i rozwój pracowników: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych do działu sprzedaży oraz merytoryczne wdrożenie (onboarding) nowych osób.

• Aktywne wsparcie handlowe: Pomoc doradcom w procesie negocjacji oraz merytoryczne wsparcie przy domykaniu kluczowych transakcji.

• Analiza i raportowanie: Monitoring lejka sprzedażowego w systemie CRM, analiza skuteczności działań handlowych oraz raportowanie wyników bezpośrednio do Zarządu.

• Doskonalenie standardów: Utrzymywanie wysokiej jakości obsługi klienta oraz dbanie o poprawność dokumentacji związanej z procesem sprzedaży.

• Współpraca wewnątrzorganizacyjna: Ścisła współpraca z działem marketingu w celu optymalizacji jakości pozyskiwanych leadów oraz dostarczanie danych rynkowych niezbędnych do kształtowania polityki cenowej.
  
  Nasze wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu: Minimum 3–5 lat stażu na stanowisku kierowniczym w strukturach sprzedaży (preferowana branża nieruchomości, deweloperska lub sektor usług finansowych).

  • Kompetencje liderskie: Umiejętność budowania i motywowania zespołu, nastawienie na realizację celów oraz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.

  • Wiedza branżowa: Bardzo dobra znajomość rynku nieruchomości, procedur sprzedaży oraz zagadnień prawnych związanych z obrotem lokalami mieszkalnymi i domami.

  • Umiejętności analityczne: Biegłość w pracy z systemami CRM oraz pakietem MS Office, pozwalająca na rzetelną ocenę efektywności pracy zespołu.

  • Samodzielność i organizacja: Wysoka dyscyplina pracy, umiejętność priorytetyzacji zadań oraz gotowość do pracy w dwóch lokalizacjach biur sprzedaży na terenie Warszawy (Nowa Wola/ Białołęka)

  • Prawo jazdy kat. B: Czynne prawo jazdy niezbędne do przemieszczania się między biurami sprzedaży i realizowanymi inwestycjami.

  Mile widziane

  • Wyksztalcenie wyższe

  • Praca na systemie VOXcrm

    
    
    Co mamy Ci do zaoferowania?

    
    Realny wpływ na kształtowanie polityki personalnej i kultury organizacyjnej.

  • Pracę w firmie, która stawia na rozwój, dobrostan i partnerskie relacje.

  • Dostęp do rozbudowanego systemu benefitów: prywatna opieka medyczna, dopłaty do zajęć sportowych.

  • Możliwość uczestniczenia w projektach o znaczeniu strategicznym dla całej organizacji.

  • Atrakcyjny system premiowy uzależniony od sukcesu i efektywności.

  • Przestrzeń na Twoją inicjatywę i pomysły – w zakresie budowania nowoczesnego i efektywnego działu sprzedaży