Business Operations Specialist

OChK to dostawca rozwiązań chmurowych. Działa w modelu multicloud oferując zarówno usługi świadczone z autorskiej Platformy OChK, jak i chmur publicznych Google Cloud i Microsoft Azure. Jego wyróżnikiem na rynku są usługi dodane. Zespół certyfikowanych inżynierów i architektów chmurowych pomaga klientom w doborze technologii, migracji istniejących aplikacji, budowie, rozwoju i utrzymaniu natywnych rozwiązań w chmurach publicznych oraz monitorowaniu i zapewnieniu bezpieczeństwa środowiska IT. Dodatkowo wspiera klientów w procesie budowy kompetencji niezbędnych by w pełni wykorzystać potencjał chmury w realizacji ich strategii biznesowej. OChK łączy najnowsze technologie i ludzi, którzy potrafią je wykorzystać. Dzięki temu skutecznie pomaga przedsiębiorstwom i instytucjom publicznym w procesach transformacji cyfrowej.

Aktualnie do naszego zespołu Sales Support szukamy: 

Business Operations Specialist

Rodzaj umowy: UoP

Miejsce pracy: biuro Warszawa 

Poziom stanowiska: Intermediate

Wynagrodzenie: 10 000 - 11 500 zł

Jeśli jesteś osobą proaktywną, zainteresowaną rozwojem w obszarze Business Operations/Partnerstw Strategicznych i poszukujesz możliwości rozwoju zawodowego w branży IT, to ta oferta jest dla Ciebie! Dołącz do naszego zespołu i wspólnie budujmy innowacyjne rozwiązania dla klientów OChK.  

Praca w zespole Sales Support oferuje wszechstronne możliwości rozwoju. Odgrywamy istotną rolę w działalności OChK, współpracując na co dzień niemal ze wszystkimi departamentami firmy. Do naszych obowiązków należy m. in: zarządzanie strategicznymi partnerstwami, realizacja wybranych projektów wewnętrznych, zarządzanie budżetami inwestycyjnymi, administracja postępowań i przetargów, optymalizacja procesów wewnętrznych, wsparcie w przygotowywaniu ofert dla klientów oraz wdrażaniu rozwiązań chmurowych.

Twój zakres obowiązków:

• koordynowanie współpracy z partnerami strategicznymi Spółki (Google, Microsoft, AWS), 
• administrowanie programami szkoleniowymi dla klientów OChK, 
• wspieranie zespołu w administrowaniu specjalizacjami partnerskimi,
• zarządzanie projektami wewnętrznymi,
• wspieranie działań operacyjnych kluczowych partnerów OChK, 
• optymalizowanie procesów operacyjnych w firmie,
• wsparcie zespołu w zarządzaniu budżetem i wydatkowaniem środków finansowych pochodzących z różnych źródeł finansowania przy prowadzonych projektach.

Nasze wymagania: 

• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego o podobnym profilu,
• gotowość do pracy w systemie hybrydowym: co najmniej 3 dni pracy stacjonarnej z biura w Warszawie - warunek konieczny,
• analityczny sposób myślenia i umiejętność rozwiązywania problemów,
• komunikatywność, proaktywność i chęć uczenia się, 
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom min. B2), umożliwiający komunikację z międzynarodowymi zespołami, 
• zainteresowanie zagadnieniami związanymi z optymalizacją i wykorzystywaniem nowoczesnych technologii do tworzenia usprawnień,
• doświadczenie w zarządzaniu projektami (wykształcenie o tym profilu będzie dodatkowym atutem),
• znajomość Google Workspace lub pakietu Microsoft 365, w tym zaawansowane umiejętności w Google Sheets/Microsoft Excel.

Mile widziane:

• doświadczenie we współpracy z hyperscalerami,
• znajomość narzędzi AI i wykorzystywanie ich w codziennej pracy (np. NotebookLM, Gemini, Microsoft Copilot).

Oferujemy:

• pracujemy zadaniowo w trybie hybrydowym (nowoczesne biuro przy ul. Grzybowskiej),
• działamy w zwinnym środowisku, z wykorzystaniem aplikacji zwiększających efektywność (m. in. Google Workspace, Slack, GitHub, Jira), 
• inwestujemy w Twój rozwój poprzez finansowanie szkoleń i certów, a od pierwszego dnia pracy udostępniamy platformy edukacyjne Google i Microsoft,
• oferujemy prywatne ubezpieczenie medyczne, preferencyjne warunki ubezpieczenia grupowego oraz kartę Multisport 
• organizujemy i współfinansujemy naukę języka angielskiego, 
• udostępniamy program poleceń, dzięki któremu pracownicy zyskują dodatkowe bonusy za skuteczną rekomendację kandydatów do pracy,
• cenimy proaktywność i inicjatywę własną, dlatego wspieramy autonomię w podejmowaniu decyzji,
• budujemy kulturę organizacyjną na wartościach takich jak profesjonalizm, współodpowiedzialność i wzajemny szacunek,
• przykładamy dużą wagę do efektywnego onboardingu, podczas którego w luźnej atmosferze i ze wsparciem Twojego CloudBuddiego poznajesz zespół, firmę i swoje obowiązki,
• stawiamy na integrację zespołów podczas różnorodnych inicjatyw, zarówno firmowych jak i oddolnych, które pomagają nam lepiej się poznawać oraz budować i utrzymywać dobrą atmosferę współpracy.