Senior E-commerce Project Manager

Twój zakres obowiązków 

• prowadzenie projektów e-commerce od A do Z (od etapu koncepcji i researchu do etapu wdrożenia) 

• zbieranie i opracowywanie wymagań biznesowych projektu w formie specyfikacji funkcjonalnej 

• testowanie rozwiązań e-commerce przed ich wdrożeniem 

• kompleksowe zarządzanie projektami (czasem i budżetem) 

• współpraca z agencją UX, developerami 

• analiza i poszukiwanie rozwiązań e-commerce 

• raportowanie skuteczności wdrożonych rozwiązań 

Nasze wymagania 

• 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami e-commerce zgodnie z opisanym zakresem obowiązków – warunek konieczny 

• min. 2 lata pracy w projektach rozwijających sklepy e-commerce 

• wiedza i zorientowanie w nowoczesnych technologiach i rozwiązaniach

• doświadczenie w zarządzaniu projektami i budżetem projektu o wartości min 100k

• doświadczenie bezpośredniej współpracy z developerami 

• znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2 

• umiejętność zarządzania czasem i planowania pracy własnej 

• umiejętność przewidywania ryzyka oraz zarządzania ryzykiem w projekcie

• wysokie umiejętności komunikacyjne (zarówno w kulturze osobistej jak i umiejętności łączenia języka potrzeb biznesowych ze światem programistów) 

  
  

To oferujemy 

• Pracę w sukcesywnie rozwijającej się firmie, w której stawiamy na ludzi i dbamy o ich rozwój tak, byś jak najlepiej mogli wykorzystać swój potencjał, 

• Umowę dopasowaną do Twoich preferencji, 

• Pracę stacjonarną w biurze w godz. 8:00-16:00 (dbamy o work-life balance),

• Cykliczne szkolenia i wsparcie merytoryczne firmy SellWise 

• Kulturę dialogu i elastyczność w działaniu wobec pracowników i Klientów,

• Transparentna komunikacja o celach, wynikach zespołu i oczekiwaniach przełożonego

• A ponadto - dostęp do karty Multisport, ubezpieczenie na życie, przyjazną atmosferę wspieraną świętowaniem urodzin pracowników, obchodzeniem nietypowych świąt czy wspólnymi wyjściami integracyjnym, 

Benefity 

• zniżki na firmowe produkty i usługi 

• spotkania integracyjne 

• brak dress code’u 

• parking dla pracowników 

• Karta Multisport 

• Premia 

• Ubezpieczenie na życie 

• Prezenty na święta 

• Bonus roczny