Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska. 

Jesteśmy butikową agencją HR, która z pasją wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talentów i dodatkowo oferuje usługi z zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwiązań i budowanie długotrwałych relacji z klientami.  

Dla klienta Liczydło – Biura Rachunkowego zapewniającego kompleksową obsługę przedsiębiorstw każdej wielkości: od zakładania działalności, przez księgowość i kadry, po reprezentację przed urzędami poszukujemy Specjalisty/ki ds. Kadr i Płac. 

Lokalizacja: ul. Piotrkowska 270, 90-361 | Łódź

Zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa procesów kadrowych (zakładanie i prowadzenie akt personalnych, przygotowywanie umów o pracę, zlecenia, umowy o dzieło),

• Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń,

• Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS i PIT,

• Obsługa systemów płacowych i kadrowych,

• Bieżące doradztwo w zakresie prawa pracy i przepisów dotyczących wynagrodzeń,

• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US),

• Sporządzanie i składanie deklaracji ZUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą,

• Przygotowywanie i składanie wniosków Z-3 (świadczenia chorobowe),

• Obsługa innych wniosków związanych z ubezpieczeniami społecznymi (np. Z-5, Z-10, Z-15),

• Przygotowywanie dokumentacji związanej z urlopami, zwolnieniami lekarskimi i innymi świadczeniami pracowniczymi,

• Monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących kadr i płac oraz wdrażanie ich w firmie

• Obsługa obowiązków związanych z PFRON (sporządzanie dokumentacji, składanie deklaracji, monitorowanie limitów zatrudnienia osób niepełnosprawnych),

• Przygotowywanie i składanie miesięcznych i rocznych sprawozdań PFRON,

• Sporządzanie i składanie deklaracji GUS (sprawozdania o zatrudnieniu, wynagrodzeniach, etc.),

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z kadrami i płacami w biurze rachunkowym 

• Znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych,

• Dobra znajomość programów do obsługi kadr i płac (Comarch Optima, Płatnik, platforma E-Zus),

• Umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy,

• Dbałość o szczegóły oraz odpowiedzialność,

• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie z możliwością zatrudnienia na niepełny wymiar (3/4 etatu; ½ etatu) 

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole,

• Opiekę medyczną, Kartę Multisport, Ubezpieczenie na życie

• Elastyczne godziny pracy.