Sales Director

Optineo to butikowa firma rekrutacyjna specjalizująca się w rekrutacjach sprzedażowych, digitalowych i technologicznych. Obecnie dla jednego z naszych klientów – firmy z branży szeroko pojętych benefitów pracowniczych i usług dla HR – prowadzimy rekrutację na stanowisko

Sales Director

Miejsce pracy: Warszawa

Model pracy: hybrydowy z mobilnością

To rola dla lidera z energią i nastawieniem na wzrost, który potrafi samodzielnie animować dział handlowy i osiągać mierzalne efekty. Szukamy osoby z doświadczeniem w rozwoju biznesu, zarządzaniu hunterskim zespołem sprzedaży i tworzeniu skalowalnych procesów sprzedażowych.

Zadania:

• Zarządzanie zespołem Key Account Managerów i osobami odpowiedzialnymi za utrzymanie klientów,

• Odpowiedzialność za operacyjną organizację pracy działu handlowego – cele, plany, egzekucja,

• Budowanie i wdrażanie strategii sprzedażowej firmy oraz nadzór nad jej realizację,

• Rozwój portfel klientów poprzez działania własne i zespołu – wzrost obrotów i portfela klientów to główny cel roczny,

• Współpraca z innymi działami w firmie i zapewniać sprawny przepływ informacji,

• Monitorowanie rynku, analizy działania konkurencji i identyfikowanie nowych szans sprzedaży,

• Raportowanie wyników sprzedażowych bezpośrednio do Zarządu.

Kogo szukamy:

• Osoby z min. 3-letnim doświadczeniem na stanowisku kierowniczym w sprzedaży B2B rozwiązań dla HR,

• Lidera, który skutecznie zarządza zespołem handlowym i potrafi motywować do realizacji ambitnych celów,

• Osoby z doświadczeniem w rozwoju i skalowaniu sprzedaży, zarówno operacyjnym, jak i strategicznym,

• Szefa z sukcesami sprzedażowymi własnymi oraz zespołu (jak: wzrosty przychodów, zdobycie dużych klientów, budowa zespołów od podstaw),

• Kandydata z bardzo dobrą znajomością procesów sprzedażowych i wysokimi kompetencjami interpersonalnymi i negocjacyjnymi,

• Osoby samodzielnej, dynamicznej, nastawionej na rezultat i gotowej do wyjazdów służbowych (prawo jazdy kat. B wymagane),

• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1.

Klient oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę (wliczając w to premie zależne od wyników) i pakiet benefitów,

• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy,

• Pracę z ambitnym, rozwijającym się zespołem i dynamicznym produktem,

• Swobodę w działaniu i dużą przestrzeń decyzyjną w codziennej pracy.