Interim Sales Manager

Poszukujemy doświadczonego Interim Sales Managera, który poprowadzi projekty usprawniania sprzedaży u naszych klientów B2B. Pracujemy z zarządami, właścicielami i dyrektorami sprzedaży – zawsze blisko biznesu i jego realnych problemów.

Jeśli masz twarde doświadczenie w prowadzeniu działów sprzedaży, potrafisz pracować strategicznie i operacyjnie, a do tego dowozisz wyniki – czytaj dalej.

Twoja rola

Będziesz odpowiedzialny/a za prowadzenie projektów doradczo-wykonawczych u klientów. W praktyce oznacza to:

• Pracę bezpośrednio z właścicielem / zarządem nad budową lub usprawnieniem strategii sprzedaży.

• Tworzenie i wdrażanie procesów, standardów, struktur i rutyn sprzedażowych.

• Ustawianie i nadzorowanie tygodniowego rytmu pracy handlowców (statusy, pipeline review, KPI, follow-up, feedback).

• Analizę lejka, działań handlowców i jakości pracy, egzekwowanie priorytetów.

• Wsparcie w rekrutacji i wdrażaniu handlowców.

• Pracę na CRM-ach (HubSpot, Pipedrive, Salesforce – mile widziana szeroka znajomość).

• Raportowanie postępów i rekomendowanie zmian.

To nie jest rola w stylu „powiedzcie, co zrobić”. To rola, w której samodzielnie prowadzisz projekt i dowozisz zmiany.

Wymagania

Szukamy kogoś, kto naprawdę robił tę robotę, a nie tylko o niej czytał.

• Minimum kilkuletnie doświadczenie jako Manager / Head of Sales w sprzedaży B2B.

• Doświadczenie w:

  • budowaniu i wdrażaniu strategii sprzedaży,

  • tworzeniu procesów i standaryzacji działań,

  • nadzorze pracy zespołu handlowego,

  • prowadzeniu regularnych rytmów pracy sprzedaży,

  • analizie lejka i danych,

  • rekrutacji i wdrażaniu handlowców,

  • pracy z CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce – mile widziana elastyczność).

• Samodzielność i odpowiedzialność – nie szukamy kogokolwiek do “pomocy”, tylko partnera projektowego.

Bardzo wysokie kompetencje organizacyjne i komunikacyjne.

Co oferujemy

• Projekty, w których pracujesz z decyzyjnymi osobami i masz realny wpływ na ich wyniki.

• Współpracę w formule projektowej, z jasnym zakresem i swobodą działania.

• Możliwość pracy równolegle na kilku projektach.

• Zespół, który nie potrzebuje tłumaczyć, czym jest pipeline i follow-up.