Ekspert / Ekspertka w Zespole Standardów Cyberbezpieczeństwa

Opis stanowiska:

• Odpowiedzialność za dostosowanie i ciągłe doskonalenie polityk oraz standardów Cyberbezpieczeństwa w zakresie wymagań ISO 27001, NIS2

• Monitoring zmian w przepisach prawa i standardach związanych z Cyberbezpieczeństwem

• Ocena rozwiązań technologicznych IT/OT w zakresie zgodności z regulacjami wewnętrznymi oraz obowiązującymi przepisami prawa w obszarze cyberbezpieczeństwa

• Opracowywanie koncepcji rozwojowych regulacji w zakresie szacowania ryzyka cyberbezpieczeństwa, zarządzania incydentami, ciągłością działania i podejmowanie działań dostosowawczych

• Prowadzenie i zarządzanie audytami i przeglądami cyberbezpieczeństwa w Grupie ORLEN

• Monitorowanie działań naprawczych, raportowanie postępów w zakresie zidentyfikowanych niezgodności

• Rekomendowanie i wdrażanie nowych procesów, polityk, standardów wspierających Strategię Cyberbezpieczeństwa

• Projektowanie i implementacja mechanizmów doskonalących kluczowe procesy w obszarze cyberbezpieczeństwa

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek cyberbezpieczeństwo, kierunki związane z IT, bezpieczeństwa informacji

• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności

• Znajomość międzynarodowych norm z grupy ISO 27001 oraz ISO 22301

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Prawo jazdy kat. B

• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa

• Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Mile widziane

• Certyfikat CISM, CISSP, CISA, Audytor wiodący ISO 27001

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)

• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie

• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin

• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie

• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach

• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy

• Programy well-beingowe wspierające dobrostan

• Program wspierający rodzinę

• Dostęp do platformy kafeteryjnej