Menadżer ds. reklamy i wizerunku

Jesteśmy firmą rodzinną, która od ponad 35 lat świadczy usługi kompleksowego zaopatrzenia gospodarstw rolnych. Zatrudniamy ponad 500 osób oraz realizujemy obroty przekraczające miliard złotych rocznie, co czyni nas jedną ze 100 największych firm o polskim kapitale. Zajmujemy czołową pozycję na rynku środków ochrony roślin, nawozów sztucznych, nasion kwalifikowanych, skupu płodów rolnych, maszyn oraz usług finansowych. Patrzymy w przyszłość i nieustannie dążymy do doskonałości. Działamy w sposób uczciwy i transparentny, budujemy długotrwałe relacje, oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu. Opieramy swoją działalność o nowoczesne metody pracy oraz zaawansowane systemy informatyczne. Tworzymy rolnictwo w wersji PRO.

Twój zakres obowiązków

• Budowa i realizacja strategii wizerunku marki Osadkowski

• Dbałość o spójność identyfikacji wizualnej oraz rozwój brandbooka

• Kreowanie koncepcji kampanii reklamowych (online i offline)

• Współtworzenie materiałów marketingowych, w tym grafik, materiałów POS, opakowań, filmów i animacji

• Tworzenie atrakcyjnych treści wspierających działania sprzedażowe i wizerunkowe

• Planowanie i koordynowanie prac grafików, podwykonawców i agencji kreatywnych

• Ścisła współpraca międzydziałowa – z Marketingiem, Sprzedażą, eCommerce i Komunikacją Wewnętrzną

• Monitorowanie trendów rynkowych oraz benchmarków w obszarze brandingu i designu

Nasze wymagania

• Kreatywność i umiejętność przekładania strategii marki na spójne rozwiązania wizualne

• Doświadczenie w pracy z identyfikacją wizualną i kreacją marketingową

• Znajomość narzędzi projektowych (Adobe CC, Figma lub inne)

• Umiejętności zarządzania projektami i współpracy międzydziałowej

• Zmysł estetyczny połączony z myśleniem biznesowym

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Bogaty pakiet benefitów (m.in. ZFŚS, Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych, sekcje sportowe, spotkania integracyjne)

• Dodatkowy urlop urodzinowy

• Praca w systemie hybrydowym

• Prywatną opiekę medyczną dostępną od 1 dnia pracy, możliwość zapewnienia prywatnej opieki medycznej Twoim najbliższym

• Grupowe ubezpieczenie na życie

• Płatny program rekomendacji pracowników

• Pracę w prężnym zespole, otwartym na dzielenie się wiedzą

• Przyjazne środowisko pracy

• Stabilną, pełną wyzwań pracę

• Zatrudnienie w renomowanej i nowoczesnej firmie o stabilnej sytuacji rynkowej

• Dodatkowy urlop na urodziny

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• możliwość pracy zdalnej

• spotkania integracyjne

• służbowy telefon do użytku prywatnego

• komputer do użytku prywatnego

• dodatkowe świadczenia socjalne

• karty przedpłacone

• dofinansowanie wypoczynku

• dofinansowanie wakacji dzieci

• paczki świąteczne

• świętowanie urodzin

• program rekomendacji pracowników

• inicjatywy dobroczynne

• dodatkowy urlop

Etapy rekrutacji

1 Zebranie aplikacji oraz portfolio kandydatów

2 Kontakt rekrutera oraz spotkanie online

3 Spotkanie w siedzibie spółki, case study

4 Informacja zwrotna