Oferty
Młodszy Spec. ds. kontroli jakości w zakładzie produkcyjnym - Zambrów
Produkcja

Młodszy Spec. ds. kontroli jakości w zakładzie produkcyjnym - Zambrów

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

dokumentacja jakościowa

wykształcenie wyższe

Kontrola Jakości

Opis stanowiska

Jesteśmy dumni z tworzenia polskiej marki, która z roku na rok zdobywa coraz większą liczbę zadowolonych Klientów. Pracujemy w dwóch lokalizacjach na terenie Zambrowa, a sercem marki Ostrovit jest jej zakład produkcyjny. To właśnie tutaj stale zwiększamy zatrudnienie i proponujemy pracę, którą charakteryzuje wydajność i zaangażowanie.


Kontroler Jakości w zakładzie produkcyjnym

📌 Lokalizacja Zambrów

📝 Umowa o pracę

🏢 Praca stacjonarna

☀️ Tryb pracy 3 zmianowa


Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Przeprowadzanie kontroli jakości surowców i półproduktów,
  • Kontrola produktów oraz wyrobów gotowych,
  • Kontrola stanu sanitarnego stref produkcyjnych,
  • Sporządzanie raportów produkcyjnych i sanitarnych.



Kilka wymagań, które musisz spełniać:

  • Wyższe wykształcenie kierunkowe (technolog żywności lub pokrewne),
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz sumienne i odpowiedzialne podejście do realizacji zadań,
  • Umiejętność pracy z dokumentacją jakościową i zgodnością z regulacjami,
  • Dbałość o szczegóły i zdolność do szybkiego wykrywania niezgodności i potencjalnych zagrożeń jakościowych.



Oferujemy:

  • 📝 Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
  • 💼 Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
  • 🙌🏻 Pracę w młodym ambitnym zespole.
  • ☕ Stabilność i komfortowe warunki pracy.
  • 📣 Bezpłatną naukę języka angielskiego.
  • 💸 Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
  • 👨🏻‍💻 Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
  • 🏃🏻 Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.


Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

  • Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
  • Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
  • Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
  • Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.
tutlo_banner_hero

Poćwicz angielski przed rozmową rekrutacyjną

Odbierz 3 bezpłatne lekcje

Rekomendowane oferty

Kierownik Planowania Produkcji

Nowa
14 000 - 15 000 PLN
Level Work
Legionowo
zarządzanie zespołem
Lean
Nowa

Brygadzista Produkcji

Nowa
Baltic Towers
Gdańsk
produkcja
nadzór produkcji
obsługa maszyn produkcyjnych
Nowa

Dyrektor Fabryki

Nowa
iView Recruitment
Poznań
Wykształcenie wyższe inżynieryjne lub pokrenwe
Znajomość metodologii ciągłego doskonalenia
Doświadczenie w zarządzaniu budżetem
Nowa

Brygadzista Dział Produkcji

Nowa
Wipasz S.A.
Biała Podlaska
HAACP
GHP
nadzór
Nowa

Specjalista ds. kontroli świadectw pochodzenia towarów z j. niemieckim i angielskim

Nowa
Volkswagen Group Services
Toruń
, Praca zdalna
Zdalnie
MS Excel
język niemiecki
język angielski
Nowa