Lead Generator (Sales Development Representative)

Jesteś osobą komunikatywną, która lubi kontakt z ludźmi? Szukasz miejsca, w którym Twoja praca będzie miała realne znaczenie, a sukcesy będą zauważane i nagradzane? W naszej organizacji masz realny wpływ na kierunki rozwoju, wspieramy się nawzajem jako jeden zgrany zespół. Brzmi jak coś dla Ciebie?

Świadczymy usługi outsourcingowe i rekrutacyjne oraz wspieramy cyfrową transformację, wdrażając rozwiązania chmurowe dla klientów z całego świata. Współpracujemy z szybko rozwijającymi się startupami, największymi software house’ami w Polsce, dużymi firmami produktowymi i globalnymi korporacjami – głównie z branż IT, fintech, telekomunikacja, transport i logistyka, administracja publiczna.

Współpracujemy z firmami z Polski i zagranicy – od startupów po globalne korporacje – co daje Ci możliwość zdobycia różnorodnego doświadczenia. Wszyscy członkowie zespołu Rekrutacji ściśle współpracują z pozostałymi jednostkami biznesowymi naszej organizacji – w szczególności z działem sprzedaży – aktywnie wspierając najwyższą jakość świadczonych przez nas usług outsourcingowych.

W P&P Solutions działamy jako jeden Zespół, który wspólnie dąży do realizacji wyznaczonych celów.

W P&P Solutions nie tylko zyskasz możliwość pracy przy ciekawych projektach rekrutacyjnych, ale też – jeśli masz ambicję – awansujesz i poszerzysz zakres swoich odpowiedzialności.

W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista/ka ds. umawiania spotkań i generowanie leadów, która chce rozwijać się w świecie sprzedaży usług rekrutacji IT i wspierać Zespół w pozyskiwaniu specjalistów do projektów permowych. Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w tym obszarze, odnajdujesz się w dynamicznym, ale uporządkowanym środowisku i chcesz dalej rozwijać swoje umiejętności związane z rekrutacją oraz współpracą z kandydatami, zapraszamy do aplikowania!

Twoje zadania:

1. Aktywne poszukiwanie i identyfikowanie potencjalnych klientów (lead generation) zgodnie z profilem idealnego klienta naszej firmy.

2. Weryfikowanie i kwalifikowanie pozyskanych kontaktów pod kątem ich potencjału biznesowego.

3. Wykonywanie cold calls do potencjalnych klientów w celu przedstawienia wstępnej oferty i zainteresowania ich naszymi usługami.

4. Umawianie spotkań handlowych dla naszego zespołu Sprzedaży.

5. Budowanie i utrzymywanie bazy danych kontaktów w systemie CRM.

6. Ścisła współpraca z Działem Rekrutacji w celu optymalizacji procesu pozyskiwania i umawiania spotkań.

7. Monitorowanie i raportowanie kluczowych metryk dotyczących Twojej pracy (np. liczba wykonanych połączeń, liczba umówionych spotkań, konwersja).

Czego oczekujemy?

1. Doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu klientów lub pracy na podobnym stanowisku (np. w telesprzedaży, call center, umawianiu spotkań).

2. Chęci do wykonywania cold calls i potrafi prowadzić swobodną, przekonującą rozmowę telefoniczną.

3. Zorientowania na cel i motywacji do osiągania wyznaczonych KPI.

4. Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i budowania relacji.

5. Samodzielności i dobrej organizacji pracy.

6. Posiadania podstawowej znajomości technik sprzedaży.

7. Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Co oferujemy?

1. Pracę w dynamicznym i wspierającym zespole.

2. Możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz współpracy przy projektach realizowanych dla dużych, renomowanych klientów.

3. Możliwość realnego awansu i rozwoju w strukturach firmy.

4. Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (solidna podstawa oraz atrakcyjny, nieograniczony system prowizyjny).

5. Pracę w dojrzałej, stabilnej organizacji z nieformalną atmosferą oraz kulturą pracy opartą na współpracy i partnerskich relacjach.

6. Wyjścia integracyjne.

7. Pakiet benefitów pozapłacowych (system kafeteryjny, prywatna opieka medyczna Medicover)

   
   

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Nasz proces składa się z dwóch etapów: rozmowy telefonicznej i spotkania w naszym biurze w Centrum biznesowym Warszawy.