Kierownik robót elektrycznych (k/m)

P&Q – Zasilamy przyszłość. Z pasją i jakością.

W szybko zmieniającym się świecie chcemy być kołem napędowym zielonej transformacji – zarówno w energetyce, jak i w podejściu do pracy.Od lat działamy jako lider i partner biznesowy, łącząc ekspercką wiedzę techniczną z odpowiedzialnością wobec klientów, pracowników i środowiska. Projektujemy i realizujemy farmy wiatrowe, fotowoltaiczne oraz systemy magazynowania energii – w Polsce i za granicą. Stawiamy na długofalową współpracę opartą na lojalności, zaufaniu, skuteczności i wysokiej jakości wykonania. 

Ale najważniejszy jest zespół – to ludzie są naszą prawdziwą mocą. Szukamy osób, które chcą pracować w branży, która naprawdę ma znaczenie.

Razem idziemy do przodu, z pasją i energią.

Zakres obowiązków:

• Organizacja, planowanie i nadzór nad realizowanymi pracami;

• Kontrola jakości i terminowości prowadzonych prac;

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP na budowie;

• Sporządzanie zamówień;

• Prowadzenie dokumentacji budowy.

Wymagania:

• Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.

• Gotowość do wyjazdów służbowych (praca w delegacji, w miejscach realizowanych kontraktów);

• Umiejętność pracy w zespole;

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

• Prawo jazdy kat. B.

• Doświadczenie przy budowie farm fotowoltaicznych lub stacji elektroenergetycznych WN/SN.

Oferujemy:

• Udział w realizacji ambitnych projektów;

• Pracę w młodym, dynamicznym zespole;

• Pracę w rozwijającej się organizacji;

• Wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę/B2B;

• Ubezpieczenie na życie- koszt ponoszony przez pracownika to 1zł/mies. lub 15,90zł/mies. (w zależności od wybranego wariantu);

• Prywatną opiekę medyczną- koszt ponoszony przez pracownika to 1zł/mies.

• Benefit sportowy Medicover- 50% kosztu pokrywa P&Q;

• Dodatek premiowy za pracę na kontraktach zagranicznych.

Benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych;

• Prywatna opieka medyczna;

• Dofinansowanie szkoleń i kursów;

• Ubezpieczenie na życie;

• Spotkania integracyjne;

• Parking dla pracowników;

• Możliwość uzyskania uprawnień;

• Inicjatywy dobroczynne.