Specjalista/ka ds. Projektów Rozwojowych | Warszawa

Twoje zadania:

• Zarządzanie procesami i projektami rozwojowymi, dbając o transparentną komunikację i zaangażowanie zespołu
• Projektowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów oraz sesji facylitacyjnych
• Projektowanie i koordynowanie programów rozwojowych dla różnych grup pracowniczych
• Badanie potrzeb rozwojowych w organizacji, uwzględniając różnorodne punkty widzenia i doświadczenia.
• Tworzenie nowoczesnych i zrozumiałych materiałów szkoleniowych
• Współpraca z dostawcami usług rozwojowych oraz klientami wewnętrznymi
• Aktywne poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie rozwoju pracowników

Szukamy Ciebie, jeśli: 

• Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu warsztatów lub szkoleń
• Posiadasz praktyczną znajomość różnorodnych form rozwojowych (np. coaching, mentoring, facylitacja, action learning itp). Dodatkowym atutem będą posiadane certyfikacje w tych obszarach
• Znasz rynek szkoleniowo-rozwojowy i potrafisz identyfikować aktualne trendy
• Posiadasz umiejętność zarządzania projektami i potrafisz efektywnie planować oraz organizować pracę
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie B2
• Czujesz się komfortowo występując publicznie i przed kamerą.

Korzyści dla Ciebie:

• Umowa o pracę
• Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
• Praca hybrydowa (3 dni office + 2 dni home office​)
• Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
• Telefon i Internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze
• Opiekę medyczną współfinansowaną przez pracodawcę
• Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
• Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
• Dodatkowy benefit świąteczny
• Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną