Główny Specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej (nr ref. 096/25/DAS/GS)

Główne obowiązki:

• Opracowywanie i rozwój narzędzi cyfrowych wspierających transformację cyfrową przedsiębiorstw – w szczególności narzędzi diagnostycznych, analitycznych i promocyjnych (np. takie jak: Skaner Transformacji ADMA, samoocena dojrzałości cyfrowej), w tym: przygotowywanie koncepcji merytorycznych i funkcjonalnych narzędzi, współpraca z wykonawcami zewnętrznymi przy realizacji projektów, analiza danych pochodzących z narzędzi i raportowanie wyników.

• Przygotowanie treści na stronę internetową PARP 4DIGITAL, w tym: udział w współtworzeniu i aktualizacji zawartości merytorycznej strony dotyczącej tematyki transformacji cyfrowej.

• Udział w krajowych i międzynarodowych grupach eksperckich i komitetach technicznych, w tym: Komitet Techniczny PKN, Grupa Robocza ds. AI (GRAI).

• Monitorowanie trendów i dobrych praktyk w obszarze cyfryzacji i Przemysłu 4.0, w tym: analiza zagranicznych rozwiązań i narzędzi wspierających cyfrową transformację MŚP, przygotowywanie rekomendacji i propozycji wdrożeń w polskim kontekście instytucjonalnym.

• Współpraca wewnętrzna i międzyinstytucjonalna w zakresie cyfryzacji, w tym z innymi komórkami PARP, administracją publiczną, instytucjami otoczenia biznesu oraz ekspertami zewnętrznymi.

  
  

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie wyższe (magisterskie) w zakresie nauk technicznych, ekonomicznych, zarządzania lub pokrewnych (związanych z cyfryzacją i innowacjami).

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z realizacją działań w obszarze cyfryzacji, transformacji cyfrowej, innowacji lub nowych technologii (w administracji publicznej, instytucjach otoczenia biznesu lub sektorze prywatnym);

• Minimum rok doświadczenia w tworzeniu wymagań funkcjonalnych i uzasadnień biznesowych dla rozwiązań cyfrowych.

• Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstw i instytucji publicznych.

• Znajomość narzędzi diagnostycznych i analitycznych wspierających cyfryzację (np. maturity scan, self-assessment tools).

• Podstawowa znajomość technologii webowych i zasad projektowania interfejsów użytkownika (podstawy UX/UI)

• Znajomość polityk publicznych i inicjatyw krajowych oraz europejskich w obszarze cyfryzacji (np. Przemysł 4.0, cyfryzacja MŚP, AI w biznesie),

• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (w mowie i piśmie), umożliwiająca analizę dokumentów, udział w spotkaniach międzynarodowych i kontakt z ekspertami zagranicznymi.

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, PowerPoint),

• Umiejętność korzystania z narzędzi do pracy zdalnej i współdzielenia dokumentów (np. MS Teams, SharePoint, Mural).

• Podstawowa orientacja w narzędziach do analizy danych (np. Power BI, Excel Power Query).

• Umiejętność analitycznego myślenia.

• Umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi interesariuszami.

• Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji i śledzenia trendów w zakresie transformacji cyfrowej.

Wymagania pożądane:

• Dobra znajomość narzędzi do analizy danych (np. Power BI, Excel Power Query).

• Umiejętność mapowania procesów biznesowych.