Główny specjalista ds. wdrażania projektów unijnych (K/M) (Nr ref.: 011/26/DPU/GS)

Realizacja zadań określonych dla Sekcji Wdrażania I / II, w szczególności:

1. Udział w przygotowaniu propozycji zmian w zakresie aktualizacji aktów prawnych, dokumentów programowych, wzorów umów o dofinansowanie oraz procedur i regulacji wewnętrznych.

2. Weryfikacja i przygotowywanie zmian w zawartych umowachz beneficjentami.

3. Monitoring wyznaczonych umów zawartych z beneficjentami, w tym m.in.:

• weryfikacja dokumentów dostarczanych przez beneficjentów,

• kontrola merytoryczna sprawozdań beneficjentów oraz wniosków o płatność,

• weryfikacja wniosków o płatność, przygotowywanie rekomendacji płatności,

• prowadzenie ewidencji zobowiązań / płatności oraz uzupełnianie / weryfikacja baz danych i systemów informatycznych,

• monitoring trwałości projektów,

• monitoring i raportowanie nieprawidłowości.

4. Udział w monitorowaniu wartości środków zakontraktowanych i wydatkowanych w ramach projektów oraz postępu rzeczowego i efektów projektów.

5. Udział w przygotowywaniu danych i dokumentów na potrzeby sprawozdawczości, monitorowania i ewaluacji projektów.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

• Wykształcenie wyższe (minimum licencjat).

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obsłudze projektów współfinansowanych ze środków publicznych.

• Znajomość systemów teleinformatycznych do elektronicznego zarządzania dokumentacją.

• Znajomość przepisów i zasad związanych z wdrażaniem funduszy strukturalnych, w szczególności, w ramach środków z EFRR.

• Podstawowa znajomość zasad rachunkowości.

• Podstawowa znajomość prawa cywilnego (w zakresie umów cywilno-prawnych).

• Podstawowa znajomość przepisów prawa regulujących wydatkowanie środków publicznych.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. A2 lub równoważnym.

• Dobra obsługa aplikacji komputerowych (pakiet MS Office), w tymMS Excel na poziomie średniozaawansowanym.

• Umiejętność współpracy w zespole oraz organizacji i planowania.

• Umiejętność analitycznego myślenia.

• Gotowość do podróży służbowych.

• Gotowość do wystąpień publicznych.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

• Wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie: ekonomii, prawa lub pokrewnych, lub studia podyplomowe z ww. dziedzin.

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w administracji publicznej.

• Minimum 5-letnie doświadczenia w pracy związanej z przygotowywaniem, kontraktowaniem lub wdrażaniem projektów.

• Minimum 2-letnie doświadczenie prowadzeniu lub weryfikacji poprawności zamówień zgodnie z zasadą konkurencyjności.

• Minimum roczne doświadczenie w zakresie przygotowania lub weryfikacji poprawności prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego po stronie zamawiającego.

• Znajomość systemu wdrażania funduszy strukturalnych.

• Znajomość zasad udzielania pomocy publicznej.

• Praktyczna wiedza we wdrażaniu programów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności europejskich.

• Minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze projektów B+R lub inwestycyjnych.

• Minimum 2-letnie doświadczenie w rozliczaniu kosztów wynagrodzeń.

• Znajomość ustawy o finansach publicznych.

• Wiedza w zakresie sposobów i warunków świadczenia usług proinnowacyjnych, w tym znajomość środowiska instytucji otoczenia biznesu z zakresu rozwoju innowacji.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 lub równoważnym.

• Praktyczna znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych (PZP).

Oferta benefitów:

• umowa o pracę

• premia regulaminowa

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie na życie

• karta multisport

• dofinansowania do szkoleń

• platforma językowa

• platforma wellbeingowa

• programy socjalne

Termin zgłoszeń: do 23.03.2026 r.

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Inne informacje:

• metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),

• oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji: https://redakcja.parp.gov.pl/images/attachments_articles/proces_rekrutacyjny_i_zasady_aplikowania.pdf

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.00-16.00.