Zastępca Dyrektora (K/M) w Departamencie Koordynacji Wdrażania Programów (nr ref.: 028/26/DKW/ZD)

Główne obowiązki:

Nadzór nad realizacją zadań w Departamencie Koordynacji Wdrażania Programów w ramach sekcji Koordynacji Programów Wsparcia Przedsiębiorstw oraz Rozwoju i Utrzymania Systemów Informatycznych, a w szczególności bezpośredni nadzór nad:

Zarządzaniem zespołem Pracowników Departamentu, w tym organizacja pracy i nadzór nad pracami Departamentu związanymi z programami:

• FEPW i FENG tj.:

  • opracowywaniem standardowych rozwiązań i koordynacją ich spójnego stosowania w programach realizowanych przez Agencję

  • koordynowaniem procesu uzgadniania i podpisywania porozumień programowych oraz ich aneksowania

  • prowadzeniem naboru ekspertów i nadzorowaniem nad współpracą z ekspertami uczestniczącymi w ocenie projektów

  • koordynacją systemu wsparcia użytkowników Centralnego Systemu Teleinformatycznego  w zakresie zadań Agencji

  • nadzorem merytorycznym nad lokalnym systemem informatycznym, w tym w zakresie przygotowania wymagań i realizacji testów w zakresie wspólnych działań PARP oraz koordynacji rozbudowy modułów systemu i przygotowywania nowych rozwiązań.

• Programu Funduszy Norweskich IV edycja tj.:

  • koordynacją realizacji programu Zielony Biznes i Innowacje w ramach IV edycji Funduszy Norweskich i EOG, w szczególności w zakresie wypracowywania horyzontalnych rozwiązań w zakresie realizacji programu i opiniowania dokumentów programowych

  • organizacją spotkań Komitetu Współpracy

  • koordynacją procesu uzgadniania umowy w sprawie programu oraz aneksów do umowy w sprawie programu.

• Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO) tj.:

  • koordynacją procesu uzgadniania i podpisywania porozumień programowych oraz ich aneksowania.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

• wykształcenia wyższego magisterskiego

• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w instytucji zajmującej się funduszami europejskimi (w tym minimum 2 lata doświadczenia w organizacji konkursów na realizację projektów lub w realizacji projektów współfinansowanych ze środków europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach POPW albo POIR, albo FEPW albo FENG)

• minimum 3 lat doświadczenia w realizacji zadań o charakterze przekrojowym, wymagających zaangażowania i koordynacji prac kilku komórek organizacyjnych

• minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym, w jednostce wdrażającej fundusze europejskie

• znajomości uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z finansowaniem projektów ze środków EFRR w Polsce

• znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• bardzo dobrej znajomość MS Word

• dobrej znajomość MS Excel

• samodzielności, kreatywności, dokładności oraz nastawienia na poszukiwanie rozwiązań/usprawnień.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

• wykształcenie wyższe magisterskie na preferowanych kierunkach: ekonomia, prawo międzynarodowe, socjologia, informatyka

• minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w instytucji zajmującej się funduszami europejskimi  (w tym minimum 3 lata doświadczenia w organizacji konkursów na realizację projektów lub w realizacji projektów współfinansowanych ze środków europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach POPW albo POIR, albo FEPW albo FENG)

• praktyczna znajomość systemów informatycznych wspierających procesy oceny projektów i zawierania umów (w tym CST i/lub LSI)

• dobra znajomość  MS Power Point

• dobra znajomość MS Power BI

• dobra znajomość metodyk zwinnych

• znajomość podstawowych zagadnień w obszarze prawa gospodarczego i finansów publicznych

• znajomość podstawowych zagadnień Prawa zamówień publicznych

• nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy.

Oferujemy:

• umowę o pracę

• premię regulaminową

• prywatną opiekę medyczną

• grupowe ubezpieczenie na życie

• szkolenia

• atrakcyjną lokalizację

• wydarzenia integracyjne

• programy socjalne.

Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji:

https://bip.parp.gov.pl/images/attachments_articles/PROCES_REKRUTACYJNY_I_ZASADY_APLIKOWANIA.pdf

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.00-16.00.

Termin zgłoszeń: 12 marca 2026 r.

Inne informacje:

• metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),

• oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie,

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.