Automatyk / Programista PLC

W People-Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko: Automatyk / Programista PLC;

Dlaczego warto aplikować?

• Wynagrodzenie brutto uzależnione od umiejętności i doświadczenia (okres próbny): 10000zł – 14000zł

• Premia po zakończeniu projektów

• Umowa o pracę, docelowo długofalowe zatrudnienie

• Możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień branżowych

• Możliwość uzyskania samochodu służbowego

• Miejsce pracy: Świdnica

• Praca stacjonarna 70% / w terenie 30%

• Data rozpoczęcia: od zaraz

Jakie zadania na ciebie czekają?

• Programowanie sterowników PLC (Rockwell, Siemens – TIA Portal, RSLogix)

• Tworzenie oprogramowania dla paneli operatorskich HMI i systemów wizualizacji

• Integracja i parametryzacja urządzeń zewnętrznych (serwonapędy, systemy wizyjne, roboty, sieci przemysłowe, pneumatykę itp.)

• Opracowywanie oprogramowania aplikacji montażowych, pomiarowych i testowych

• Uruchamianie maszyn wspólnie z zespołem konstrukcyjnym

• Projektowanie układów sterowania maszyn i urządzeń

• Opracowywanie algorytmów pracy urządzeń we współpracy z konstruktorami elektrykami i mechanikami

• Przygotowywanie dokumentacji technicznej

• Kontakt z klientem oraz wsparcie techniczne przy rozruchach

  
  

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?

• Wykształcenie techniczne

• Kilkuletnie doświadczenie w branży budowy maszyn i urządzeń montażowych (mile widziana motoryzacja)

• Uprawnienia SEP Gr. 1 do 1kV

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Znajomość środowisk i narzędzi: RSLogix, TIA Portal, KEYENCE, FESTO, BALLUFF, COGNEX, FANUC, STAUBLI

• Gotowość do wyjazdów służbowych (także długoterminowych)

• Umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracy pod presją czasu

• Dokładność, samodzielność i umiejętność pracy w zespole

Etapy procesu rekrutacji: 

1. Aplikacja. 

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem. 

3. Spotkanie z pracodawcą. 

4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Hania. 

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 573 231 769