Doradca techniczno-handlowy HVAC

W People-Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy. 

Obecnie, dla naszego klienta specjalizującego się w branży HVAC szukamy Doradcy techniczno-handlowego

Lokalizacja biura: Wrocław (praca stacjonarna z możliwością dopasowania godzin rozpoczęcia pracy oraz realizacji niektórych zdań zdalnie)

Co będziesz robić?

• Prowadzić kontakt z klientami i dbać o realizację ich zamówień
• Przygotowywać oferty i negocjować warunki handlowe
• Budować relacje – te biznesowe i te po prostu ludzkie
• Pomagać wdrażać nowe produkty i oferty do sprzedaży
• Uczestniczyć w targach, spotkaniach branżowych i prezentacjach
• Wspólnie z zespołem realizować cele sprzedażowe
• 
  

Kogo szukamy?

• Osoby komunikatywnej, samodzielnej i odpowiedzialnej
• Kogoś, kto zna język angielski (na potrzeby podstawowej komunikacji – głównie mailowo)
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży (szczególnie w branży HVAC), ale nie jest to wymóg
• Wyższe wykształcenie techniczne będzie atutem, ale cenimy otwartą głowę i chęć uczenia się
• Znajomość pakietu MS Office oraz systemu CRM będzie potrzebna na co dzień
• Duży plus za doświadczenie w pracy z producentem urządzeń chłodniczych lub instalatorem

Kilka słów od nas – nieformalnie, po ludzku

Nie jesteś „trybikiem w korporacji” – jesteś częścią zespołu.

1. To stanowisko ma charakter bardziej handlowy niż techniczny – liczy się kontakt z klientem i umiejętność rozumienia jego potrzeb.
2. Jesteśmy małym zespołem, w którym każdy ma realny wpływ na to, co i jak robimy.
3. Szukamy osoby, która chce związać się z nami na dłużej i czuć się u nas dobrze – dbamy o atmosferę, feedback i wsparcie.
4. Nie musisz mieć 15 lat doświadczenia – jesteśmy otwarci zarówno na osoby na początku drogi, jak i tych z solidnym bagażem zawodowym.
5. Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie – jesteśmy elastyczni i realistyczni. Jeśli jesteś dobry w tym, co robisz – zapłacimy za to uczciwie.

Co możemy Ci zaproponować?

1. Stabilne zatrudnienie i uczciwe warunki
2. Elastyczne podejście – nie tylko w kwestiach finansowych, ale również:
3. Czas pracy
4. Możliwość realizacji części zadań zdalnie
5. Wsparcie przełożonego i zespołu – zadania i tematy są jasno sprecyzowane na początku każdego tygodnia
6. Udział w ciekawych projektach – wyjazdy na targi, prezentacje, wdrażanie nowych produktów
7. Niezbędne narzędzia do pracy – laptop, telefon, auto (kwestia do uzgodnienia z przełożonym)
8. Możliwość rozwoju i awansu – planujemy mocny rozwój, więc:

• Możesz liczyć na nowe obowiązki
• Wraz z nimi – wzrost wynagrodzenia

Etapy procesu rekrutacji :

1.Aplikacja

2.Rozmowa telefoniczna z rekruterem (około 10 minut aby zebrać i udzielić wstępnych informacje odnośnie oczekiwań kandydata i pracodawcy)

3.Rozmowa online z rekruterem

4.Rozmowa z pracodawcą w siedzibie firmy we Wrocławiu

5.Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydata

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu i rozwijać się aplikuj już teraz!

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 501 856 756