Kierownik operacyjny Warszawa i okolice - branża usług utrzymania czystości

W People-Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi z naszą rozległą siecią klientów. Jako zaufana firma rekrutacyjna, z powodzeniem pracujemy dla naszych kandydatów, pracowników i klientów w 130 lokalizacjach w 10 krajach.

Dla naszego klienta, małej lokalnej firmy który świadczy usługi utrzymania czystości dla klientów biznesowych na terenie Warszawy i okolic, rekrutujemy kandydatów na stanowisko: Kierownik operacyjny Warszawa i okolice - branża usług utrzymania czystości;

Jakie zadania na Ciebie czekają?

1. nadzór nad profesjonalnym wykonaniem usług utrzymania czystości u powierzonych klientów,
2. zarządzanie niewielkim zespołem w strukturze rozproszonej,
3. zarzadzanie budżetem, sprzętem i środkami czystości,
4. budowanie i utrzymywanie relacji z klientami i kontrahentami,
5. rekrutacja i szkolenie członków zespołu, delegowanie i rozliczanie z zadań;

Jakie kwalifikacje należy posiadać?

1. doświadczenie w zarządzaniu ludźmi w branży usług utrzymania czystości w strukturze rozproszonej lub w housekeepingu hotelowym - warunek konieczny
2. umiejętność analizowania i optymalizowania kosztów oraz zarządzania budżetem kontraktu,
3. znajomość podstawy prawa pracy i finansów przedsiębiorstwa,
4. kompetencje handlowe i umiejętność radzenia sobie z obsługą nawet trudnych klientów,
5. otwartość, komunikatywność, elastyczność i nastawienie na współpracę oraz rozwiązywanie problemów,
6. dostępność do pracy w systemie zadaniowym głownie w terenie
7. świetna organizacja pracy własnej i podległego zespołu,
8. wysoki poziom empatii, asertywność, kultura osobista i opanowanie,
9. czynne prawo jazdy kategorii B,
10. praktyczna znajomość obsługi MS Office,
11. wykształcenie minimum średnie, a najchętniej wyższe z obszaru zarządzania przedsiębiorstwem lub ZZL;

Mile widziane:

1. znajomość języka angielskiego (poziom minimum B1),
2. umiejętność obsługi maszyn myjących i sprzętu ogrodniczego typu kosiarki, podkaszarki itp.;

Dlaczego warto aplikować?

1. samodzielne i odpowiedzialne stanowisko podlegające bezpośrednio Prezesowi,
2. profesjonalne narzędzia pracy: laptop, smartfon, auto służbowe z możliwością użytku prywatnego,
3. umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
4. wynagrodzenie podstawowe w wysokości 9785zł brutto na okresie próbnym, po 11250 PLN brutto
5. przyjazna, wspierająca atmosfera i partnerskie relacje,
6. niekorporacyjny klimat niewielkiej, szybko rozwijającej się organizacji,
7. realna szansa rozwoju zawodowego na stanowisko Dyrektora Operacyjnego;

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja
2. Rozmowa online z rekruterem
3. Spotkanie stacjonarne w siedzibie pracodawcy
4. Informacja zwrotna z decyzją o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury;

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Agnieszka.