Księgowy / Księgowa Dobra koło Szczecina

W People Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Obecnie, dla naszego klienta specjalizującego się w wytwarzaniu instrumentów medycznych z zaawansowanych materiałów kompozytowych, prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Samodzielny Księgowy / Samodzielna Księgowa - miejscowość Dobra koło Szczecina (praca hybrydowa);

Jakie zadania na ciebie czekają?

• Opracowywanie i zarządzanie wewnętrznymi procedurami księgowymi dotyczącymi zobowiązań i należności, transakcji międzyfirmowych oraz polityki rachunkowości

• Monitorowanie kont

• Przygotowywanie zamknięć miesięcznych, kwartalnych i rocznych

• Sporządzanie deklaracji podatkowych

• Aktywny udział w różnych audytach finansowych

• Monitorowanie i wspieranie działań związanych z końcem roku

• Przygotowywanie wybranych raportów dla organów administracyjnych

• Przetwarzanie płatności i zarządzanie procesem windykacji należności

• Koordynacja działań ze wszystkimi działami zaangażowanymi w proces

• Obsługa raportów i płatności z tytułu kosztów podróży służbowych

Jakie kwalifikacje należy posiadać?

• Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego (w mowie i piśmie) na poziomie minimum B2

• Minimum 3 letnie doświadczenie w księgowości

• Dobra znajomość oprogramowania finansowego i księgowego

• Biegła obsługa pakietu MS Office

• Zorientowanie na pracę zespołową

• Preferowane wyższe wykształcenie z zakresu rachunkowości, finansów lub ekonomii

Dlaczego warto aplikować?

• Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą

• Wynagrodzenie 10000-12000 zł brutto/miesięcznie podczas okresu próbnego

• Elastyczne godziny pracy - start między 7:00 a 9:00

• Możliwość stworzenia systemu raportowania

• Dofinansowanie do wakacji, opieki medycznej, ubezpieczenia oraz karty sportowej

• Darmowe napoje i przekąski

• Praca w firmie o międzynarodowym zasięgu

• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych

• Przyjazna atmosfera pracy w renomowanej firmie

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy

4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Natalia.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 537 664 256