Mobilny Technik Serwisu wózków widłowych Środa Śląska i okolice (m/k/n)

W People-Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy. 

Obecnie dla naszego klienta, największego na świecie producenta wózków widłowych i urządzeń do obsługi techniki magazynowej rekrutujemy na stanowisko:  Mobilny technik serwisu wózków widłowych Środa Śląska i okolice (m/k/n); 

Dlaczego warto aplikować? 

• Stabilna i ciekawa praca w prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmie 

• Możliwość rozwoju, zdobywania doświadczenia i awansu zawodowego 

• Szkolenia branżowe i kwalifikacyjne 

• Wsparcie działu szkoleń w uzyskaniu uprawnień zawodowych (UDT, SEP) 

• Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą 

• Stawka 6500-8200PLN brutto podstawy + premia 

• Grupowe ubezpieczenie NNW, dofinansowanie do karty Multisport lub program Kafeteryjny od początku zatrudnienia oraz opieka medyczna po okresie próbnym 

• Profesjonalne narzędzia pracy, odzież służbowa i przyjazna atmosfera w zespole 

• Samochód służbowy (bez możliwości użytku prywatnego) 

• Program rekomendacji pracowników 

• Dofinansowanie nauki języka angielskiego 

Jakie zadania na Ciebie czekają? 

• Wykonywanie napraw oraz przeglądy techniczne wózków widłowych 

• Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych 

• Tworzenie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności 

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?

• Wiedza z obszaru elektromechaniki, elektroniki, pneumatyki, hydrauliki siłowej,

• Znajomość zagadnień z zakresu budowy i obsługi wózków widłowych spalinowych, elektrycznych lub maszyn przemysłowych,

• Uprawnienia UDT obsługa wózków widłowych lub gotowość do ich uzyskania,

• Uprawnienia UDT naprawa i konserwacja wózków widłowych lub gotowość do ich uzyskania,

• Uprawnienia SEP Gr. 1 Eksploatacja do 1 kV lub gotowość do ich uzyskania,

• Umiejętność obsługi elektronarzędzi i podstawowych programów pakietu MS Office,

• Odpowiedzialność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie,

• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne będzie dużym atutem,

• Bardzo dobra znajomość języka polskiego w przypadku obcokrajowców (dokumentacja techniczna w języku polskim);

Etapy procesu rekrutacji: 

1. Aplikacja 

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem 

3. Spotkanie z przełożonym 

4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury 

Za rekrutację odpowiedzialny jest nasz kolega Tomek  

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 453 120 628