Opiekun / Opiekunka Holandia

W People-Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta, Holenderskiej firmy zajmującej się opieką nad osobami starszymi i schorowanymi, prowadzimy rekrutację na stanowisko: Opiekun / Opiekunka w Holandii;

Jako opiekun jesteś osobą zaufaną i otwartą dla mieszkańców, którzy potrzebują intensywnej opieki i wsparcia. Realizujesz zadania związane z opieką osobistą z prawdziwą troską i empatią. Rozpoznajesz potrzeby innych, często zanim jeszcze poproszą o pomoc. Wspólnie z zespołem dbasz o to, aby mieszkańcy zachowali jak największą niezależność, czując się jednocześnie bezpieczni i otoczeni troską.

Jakie zadania na ciebie czekają?

• Zapewnianie opieki osobistej i wsparcia pacjentom.

• Wspieranie niezależności i ogólnego dobrego samopoczucia mieszkańców.

• Zauważanie zmian w stanie zdrowia i reagowanie na nie.

• Ścisła współpraca z kolegami, personelem medycznym i rodzinami.

• Tworzenie bezpiecznego, ciepłego i domowego środowiska.

  
  

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?

• Gotowość do pracy w Holandii.

• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną konwersację.

• Doświadczenie w wspieraniu i opiece nad pacjentami.

• Elastyczność w zakresie pracy w systemie dziennym, wieczornym i weekendowym.

• Empatia, cierpliwość, wrażliwość na potrzeby pacjentów.

• Mile widziane wykształcenie pielęgniarskie.

Dlaczego warto aplikować?

• Holenderską umowę o pracę na pełen etat podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą.

• Wynagrodzenie w wysokości od 2500 do 3800€ w zależności od doświadczenia i umiejętności.

• 8% dodatku urlopowego.

• Wspaniałe możliwości rozwoju osobistego, w tym szkolenia, kursów i inne możliwości nauki.

• Świadczenia, takie jak indywidualny budżet na naukę, plan emerytalny, plan rowerowy oraz dodatek na laptop/telefon.

• Zgrany zespół z krótką komunikacją i przyjazną, domową atmosferą.

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja w języku angielskim.

2. Rozmowa online z rekruterem w języku polskim.

3. Spotkanie online z przełożonym w języku angielskim.

4. Decyzja o zatrudnieniu i informacja zwrotna.

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Agnieszka

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 453 673 282