PEOPLE-HUB POLAND
PeopleHub to globalny partner w rozwiązaniach HR, łączący zaawansowane technologie cyfrowe z podejściem skoncentrowanym na ludziach. Firma oferuje kompleksowe usługi HR, w tym rekrutację 360, doradztwo HR, prace tymczasową. Siedziba główna znajduje się w Neu-Isenburg, w regionie Frankfurt Rhein-Main, Niemcy, a firma posiada silną obecność w Europie, w tym oddział we Wrocławiu w Polsce.
W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.
Dla naszego klienta, który świadczy usługi z zakresu opieki technicznej nad budynkami, rekrutujemy kandydatów na stanowisko:
Technik Elektryk - Łódź obiekt medyczny;
Dlaczego warto aplikować?
Umowa o pracę od pierwszego dnia bezpośrednio z pracodawcą
Wynagrodzenie podczas 3 miesięcznego okresu próbnego 6000zł brutto, po okresie próbnym do negocjacji
Praca na zmianach 24h według grafiku 7:00-7:00 (1 dzień pracy/3 dni wolnego)
Program szkoleń
Opieka medyczna Luxmed
Karta Multisport
Wczasy pod gruszą
Wyprawka szkolna dla dziecka
Jakie zadania na Ciebie czekają?
Bieżąca obsługa i konserwacja instalacji i urządzeń elektrycznych
Wykonywanie inspekcji i przeglądów urządzeń elektrycznych
Usuwanie bieżących usterek i naprawy
Reagowanie na zgłoszenia oraz awarie w budynku
Prowadzenie dokumentacji technicznej i dokumentowanie prac
Jakie kwalifikacje należy posiadać?
Doświadczenie w utrzymaniu technicznym instalacji elektrycznych
Uprawnienia SEP Gr. 1 do 1 kV (eksploatacja) - warunek konieczny
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
Umiejętność obsługi elektronarzędzi i aparatury pomiarowej
Komunikatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy
Opanowanie, spostrzegawczość, samodzielność, dokładność
Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu elektrycznym będzie dodatkowym atutem
Bardzo dobra znajomość języka polskiego w przypadku obcokrajowców (dokumentacja techniczna w języku polskim)
Etapy procesu rekrutacji:
1. Aplikacja
2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy
4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury
Za rekrutację odpowiedzialna jest nasz Kolega Kuba.
Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 451 691 037
Brutto miesięcznie - UoP
Rekomendowane oferty