Technik Serwisu Klimatyzacji Łódź

W Office People codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientów w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta, który świadczy usługi z zakresu opieki technicznej nad budynkami, rekrutujemy kandydatów na stanowisko:

Technik Serwisu Klimatyzacji Łódź - obiekt medyczny;

Dlaczego warto aplikować ?

1. Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą
2. Wynagrodzenie na okresie próbnym 6500zł brutto
3. Praca poniedziałek - piątek w godzinach 7:00-15:00 (sporadyczne nadgodziny w razie planowych przeglądów poza godzinami pracy lub awarii - dodatkowo płatne)
4. Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych
5. Program szkoleń
6. Opieka medyczna Luxmed
7. Karta Multisport
8. Wczasy pod gruszą
9. Wyprawka szkolna dla dziecka

Jakie zadania na Ciebie czekają?

1. Serwisowanie układów klimatyzacyjnych i wentylacyjnych w obiekcie
2. Wykonywanie cyklicznych przeglądów technicznych, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń (agregaty chłody, centrale wentylacyjne, pompy ciepła, klimatyzatory typu SPLIT)
3. Usuwanie bieżących usterek
4. Reagowanie na zgłoszenia oraz awarie
5. Zarządzanie dokumentacją techniczną

Jakie kwalifikacje należy posiadać?

1. Doświadczenie w serwisowaniu urządzeń i systemów klimatyzacyjnych
2. Uprawnienia FGAZ-O oraz SEP Gr. 1 do 1 kV
3. Uprawnienia do napełniania zbiorników ciśnieniowych o pojemności >350cm3 (mile widziane)
4. Znajomość rysunku technicznego i umiejętność czytania schematów
5. Umiejętność obsługi elektronarzędzi i aparatury pomiarowej
6. Komunikatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy
7. Opanowanie, spostrzegawczość, samodzielność, dokładność
8. Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem
9. Bardzo dobra znajomość języka polskiego w przypadku obcokrajowców (dokumentacja techniczna w języku polskim)

Szybki proces zatrudnienia:

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem.

3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy.

4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.

Za rekrutację odpowiedzialny jest nasz kolega Kuba.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 451 691 037