Technik utrzymania obiektu Głogów Małopolski (m/k/n)

W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta, który świadczy usługi z zakresu technicznej opieki nad budynkami, rekrutujemy kandydatów na stanowisko: Technik utrzymania obiektu Głogów Małopolski (m/k/n) - obiekt logistyczny;

Dlaczego warto aplikować?

• Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,

• Stawka 7500PLN brutto miesięcznie na okresie próbnym, po okresie próbnym 8000-8500PLN brutto miesięcznie,

• Praca poniedziałek - piątek w godzinach 7:00-15:00/8:00-16:00,

• Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

• Program szkoleń,

• Opieka medyczna Luxmed,

• Karta Multisport,

• Wczasy pod gruszą,

• Wyprawka szkolna dla dziecka,

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Bieżąca obsługa i utrzymanie techniczne urządzeń i instalacji budynkowych: elektrycznej, hydraulicznej, wod.-kan., c.o., c.w.u., wentylacyjnej, klimatyzacyjnej, ppoż oraz teletechnicznej,

• Wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń,

• Wykonywanie drobnych prac naprawczych oraz remontowych,

• Reagowanie na zgłoszenia oraz awarie w budynku,

• Dbałość o przepisy BHP w podległym obiekcie,

• Raportowanie i prowadzenie dokumentacji technicznej,

• Bieżąca współpraca z Kierownikiem Technicznym Obiektu i Zarządcą Obiektu;

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?

• Znajomość obsługi i konserwacji instalacji budynkowych: elektrycznej, hydraulicznej, wod.-kan., c.o., c.w.u., wentylacyjnej, klimatyzacyjnej, ppoż oraz teletechnicznej,

• Uprawnienia SEP Gr. 1, Gr. 2, Gr. 3 Eksploatacja lub gotowość do ich pozyskania,

• Zmysł techniczny i umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów instalacji,

• Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne o profilu elektryka, hydraulika, instalatorstwo, budownictwo,

• Samodzielność, komunikatywność, zaangażowanie i zdolności organizacyjne,

• Umiejętność obsługi MS Office,

• Prawo jazdy kat. B,

• Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (dokumentacja techniczna w języku polskim);

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja.

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem.

3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy.

4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.

Za rekrutację odpowiedzialny jest nasza koleżanka Agnieszka.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 453 673 282