Zastępca Kierownika ds. Transportu i Spedycji (m/k/n)

W People Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta z branży transportu i spedycji, prowadzimy rekrutację na stanowisko Zastępcy Kierownika ds. Transportu i Spedycji (m/k/n). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie zarządzania operacyjnego działem transportu oraz koordynację pracy zespołu spedytorów realizujących krajowy i międzynarodowy transport drogowy.

Dlaczego warto aplikować?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Wynagrodzenie w okresie próbnym: 9 000 – 14 000 zł brutto

• Po okresie próbnym wynagrodzenie: 10 000 – 15 000 zł brutto

• Premia roczna do 15% uzależniona od osiąganych wyników

• Laptop oraz telefon służbowy

• Realny wpływ na organizację procesów operacyjnych i funkcjonowanie działu transportu

• Praca w rozwiniętej strukturze transportowo-spedycyjnej obsługującej transport krajowy i międzynarodowy

• Bezpośrednia współpraca z Transport & Freight Forwarding Managerem

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Wsparcie zarządzania działem transportu i spedycji oraz koordynacja pracy zespołu 7 spedytorów

• Nadzór nad realizacją krajowych i międzynarodowych przewozów drogowych realizowanych flotą własną oraz podwykonawcami

• Kontrola poprawności realizacji procesów transportowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami

• Monitorowanie czasu pracy kierowców oraz zgodności operacji transportowych z regulacjami prawnymi

• Współpraca z klientami, przewoźnikami i partnerami biznesowymi w zakresie bieżących operacji transportowych

• Optymalizacja procesów operacyjnych oraz wsparcie zespołu w rozwiązywaniu bieżących problemów transportowych

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży TSL

• Bardzo dobra znajomość krajowego i międzynarodowego transportu drogowego oraz obowiązujących przepisów transportowych i czasu pracy kierowców

• Doświadczenie w pracy z flotą własną oraz obsłudze stałych kontraktów transportowych

• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie min. B2

• Dobra znajomość rynku przewoźników, podwykonawców oraz klientów transportowych

• Wysoka odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu

• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i organizacyjne

• Gotowość do pracy stacjonarnej w Bądzowie (woj. dolnośląskie)

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja.

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem.

3. Spotkanie z przełożonym

4. Spotkanie z przełożonym oraz Szefem Transportu.

5. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Hania.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 573 231 769

Office People Poland jest Agencją Zatrudnienia nr 30275