Digital Project Manager

Hej, hej , tu #teamPerformanceGroup! 👋

Fajnie, że wpadłeś_aś, bo do naszego warszawskiego teamu właśnie szukamy Project Managera. 🤗 

Co możemy Ci powiedzieć o nas?

Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w CEE i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo, Sephora czy Ryobi.  

Poznaj nas bliżej: 👉  https://performancegroup.pl/kariera/

Twoimi głównymi zadaniami będą: 

• koordynacja prac kreatywnych (m.in. produkcji assetów digitalowych) oraz współtworzenie i nadzorowanie spójności w komunikacji do kampanii digitalowych; 

• tworzenie wycen i kosztorysów; 

• koordynacja projektów niestandardowych (np. aktywacji offline, produkcji sesji foto i video); 

• wsparcie kreatywne naszych klientów - współtworzenie koncepcji wraz z Teamem Kreatywnym. 

A także:

• Zaopiekujesz prawidłową realizację produkcji w ramach prowadzonych projektów - zgodnie z harmonogramem i na czas; 

• Będziesz czuwać nad graficznym elementem marki, dla której będą prowadzone kampanie reklamowe (Twój zmysł estetyczny jest dla nas nie mniej ważny niż umiejętność analitycznego myślenia 😉); 

• W zakresie Twojej odpowiedzialności będzie rentowność i efektywność realizowanych projektów; 

• Przygotujesz raporty i prezentacje z prowadzonych działań, które samodzielnie omówisz na spotkaniu z klientem;  

• Weźmiesz udział w przetargach dla znanych brandów, jako część zespołu projektowego - od etapu opracowywania koncepcji, udziału w brainstormach, po spięcie przetargu w spójną prezentację, zgodną z briefem i założoną koncepcją strategiczną; 

• Weźmiesz udział w rozwijaniu usług z zakresu produkcji kreatywnej (np. programy lojalnościowe, eventy), w synergii z innymi produktami digitalowymi z naszej agencji; 

• Będziesz współpracować z Teamem Mediowym i Teamami Kreatywnymi: Graphic&Motion Designers, Copywriters, Video, Social Media, Influencer Marketing i Content Marketing! 🤗 

Nasze wymagania:

• Masz min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji digitalowej; 

• Potrafisz efektywnie zarządzać projektem – planujesz etapy pracy, weryfikujesz priorytety i dążysz do realizacji założonych celów; 

• Potrafisz płynnie używać systemów do zarządzania projektami: Jira, Monday lub Trello; 

• Język angielski znasz na poziomie swobodnej komunikacji (min. B2 w mowie i piśmie); 

• Znasz ekosystem reklamy digitalowej, a na co dzień korzystasz z platform socialowych i video (Meta, YouTube, TikTok); 

• Na bieżąco śledzisz trendy w reklamie (np. mikrotrendy na TikToku czy viralowe kampanie reklamowe); 

• Masz “oko do detalu” i wysokie poczucie estetyki - dbasz o jakość działań w koordynowanym przez siebie projekcie; 

• Lubisz współpracować z innymi - dobrze odnajdujesz się w koordynacji wspólnej pracy kilku podzespołów, dbając o dobro projektu i relacje w zespole; 

• Excel i Power Point znasz na poziomie min. średniozaawansowanym (potrafisz tworzyć m.in. kosztorysy i estetyczne, przemyślane prezentacje). 

Mile widziane:

• Umiejętne posługiwanie się narzędziami AI, wspierającymi pracę kreatywną; 

• Certyfikat Dimaq 🏅 

To oferujemy:

• Pracę w systemie hybrydowym – 2 dni w tygodniu pracujemy wspólnie w biurze, a resztę – z naszych domowych zakątków. Biuro? Nasze jest bez korpo klimatu – w willi z ogródkiem na Mokotowie, w sąsiedztwie parku 🏡 

• Szerokie możliwości rozwoju – szkolenia, warsztaty, spotkania na których dzielimy się wiedzą, konferencje branżowe, programy certyfikacyjne i jeszcze gro ekspertów na pokładzie, od których możesz się uczyć – a to dopiero początek! 🌟

• Zarządzamy zespołami w kulturze partnerstwa i empatii - raz  w roku  spotykamy  się  na  pełną  ocenę  Twojej  pracy (feedback  360), a na koniec ustalamy cele i spersonalizowany plan ich osiągnięcia, dzięki czemu wspólnie pracujemy nad Twoim rozwojem🎯 

• Wiemy, jak ważny jest zgrany zespół, dlatego stwarzamy wiele okazji do poznania i polubienia tych, z którymi pracujesz (grille, eventy i każda okazja do wspólnego funu to nasze drugie imię! 🥳)  

• Last but not least! Pakiet benefitów dla Ciebie: wsparcie psychologiczne (sesje z psychoterapeutą lub coachem biznesowym), opieka medyczna, karta Multisport, nauka języków obcych i kilka innych, o których opowiemy Ci na rozmowie rekrutacyjnej! 🧡 

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Zapoznajemy się z Twoim CV  

• I spotkanie (online) z Natalią z HR 

• Zadanie rekrutacyjne 

• II spotkanie (w biurze) - z Kasią i Mileną - leadującymi team Digital PM 

• Decyzja o zatrudnieniu i oferta! 🤝 lub informacja zwrotna. 

Dołącz do nas i przekonaj się, jak fajnie może być w pracy! 😉