Digital Media Strategist

Hej, hej , tu #teamPerformanceGroup! 👋

Super, że do nas wpadłeś_aś, bo tak się składa, że szukamy specjalisty z doświadczeniem mediowym, który dołączy do naszego Zespołu Strategii.

Co możemy Ci powiedzieć o nas?

Jesteśmy jedną z największych agencji marketingu internetowego w Polsce (20 lat na rynku!), która współpracuje z globalnymi klientami, wspierając rozwój ich biznesów 🚀

Jeśli chciałbyś rozwijać swoje umiejętności budując strategie dla liderów swoich kategorii (IKEA, P&G, New Balance etc.), poszukujesz pracy, w której będziesz miał okazję pracować przy międzynarodowych projektach, a dodatkowo na myśl o pracy w biurze z widokiem na jeziorko pojawia się uśmiech na Twojej twarzy - przeczytaj dalszą część oferty :)  

Twój zakres obowiązków:

👉🏻 Przygotowywanie analiz strategicznych klienta i jego konkurencji;

👉🏻 Opracowywanie lejka sprzedażowego i grup docelowych poszczególnych kampanii;

👉🏻 Przygotowywanie kompleksowych strategii mediowych i przejrzystych mediaplanów;

👉🏻 Dobór efektywnych narzędzi i rekomendacje KPI do założonych celów;

👉🏻 Współpraca z działem Data Science i propozycja nowych rozwiązań badawczych dla Zespołu Strategii;

👉🏻 Aktywny udział w przetargach, szkoleniach i warsztatach.

Nasze wymagania:

✅ Masz min. 2 lata doświadczenia po stronie agencji lub domów mediowych w działach strategii, działach Mediowych lub Performance;

✅ Posiadasz doświadczenie w tworzeniu strategii/planów mediowych;

✅ Świetnie orientujesz się w najważniejszych kanałach digitalowych;

✅ Potrafisz dobierać rozwiązania do celów i wyzwań klienta;

✅ Umiesz analizować dane, wyciągać wnioski i tworzyć na ich podstawie rekomendacje (Wiesz jak poruszać się po GA, a Excel nie ma przed Tobą tajemnic);

✅ Dobrze czujesz się w prezentacjach i wystąpieniach publicznych, a kontakt z klientem to dla Ciebie przyjemność!

✅ Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielnie zarządzasz swoją pracą, tak aby było skutecznie i „na czas” 😉;

✅ Język angielski znasz na poziomie swobodnej komunikacji (min. B2 w mowie i piśmie).

Mile widziane:

✔️ Znajomość Google Analytics;

✔️ Wykształcenie wyższe związane z marketingiem (lub w trakcie studiów);

✔️ Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z klientami;

✔️ Certyfikat DIMAQ, będzie miłym dodatkiem 🏅

To oferujemy:

👍 Miejsce, w którym ludzie są przyjaźni i wspierają się w trudnych chwilach, a także tworzą niepowtarzalną atmosferę pełną kreatywności i dobrego humoru

👍 Szerokie możliwości rozwoju – szkolenia, warsztaty, spotkania na których dzielimy się wiedzą, konferencje branżowe, programy certyfikacyjne i jeszcze gro ekspertów na pokładzie, od których możesz się uczyć – a to dopiero początek! 🌟

👍 Promujemy pomysły i inicjatywy naszych ludzi – widzisz kreatywne rozwiązanie, masz pomysł na innowacyjne podejście? U nas wdrożysz to bez trzystopniowej ścieżki akceptacji, bo wiemy jak ważne jest działanie “tu i teraz” oraz eksperymentowanie ⚗️

👍 Pracę w systemie hybrydowym – 2 dni w tygodniu pracujemy wspólnie w biurze, a resztę – z naszych domowych zakątków. Biuro? Nasze jest bez korpo klimatu – w willi z ogródkiem na Mokotowie, w sąsiedztwie parku 🏡

👍 Pracujemy od poniedziałku do piątku – i nie mamy nic przeciwko elastycznym godzinom pracy! Ty zaczynasz, kiedy Ci pasuje, ale dbasz o to, żeby móc złapać się z klientem czy omówić projekty z zespołem. Lekarz w środku dnia? 🩺 Dla nas no problem! Odrabiasz po prostu w innym terminie.

👍 Wiele okazji do poznania i polubienia tych, z którymi pracujesz (grille, eventy i każda okazja do wspólnego funu to nasze drugie imię! 🥳) - zerknij na nasze IG i sam_a się przekonaj! 👉 https://www.instagram.com/performance_media/

👍 Last but not least! Pakiet benefitów dla Ciebie: wsparcie psychologiczne (nielimitowane sesje z psychoterapeutą lub coachem biznesowym), opieka medyczna, karta Multisport, nauka języków obcych i kilka innych, o których opowiemy Ci na rozmowie rekrutacyjnej! 🧡

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Zapoznajemy się z Twoim CV
• Zadzwonimy zadać kilka dodatkowych pytań, żeby sprawdzić czy do siebie pasujemy!
• I spotkanie (online) z Anią z HRu 💻
• Zadanie rekrutacyjne
• II etap spotkania (w biurze) z Martą - Managerką zespołu👋
• Decyzja o zatrudnieniu i oferta! 🤝 lub informacja zwrotna.

Dołącz do nas i przekonaj się, jak fajnie może być w pracy! 😉

Aplikuj 🔽