Graphic Designer

Personal PR to jedna z najdynamiczniej rozwijających się agencji PR w Polsce. W naszej ofercie znajdują się kompleksowe rozwiązania komunikacyjne, pozwalające klientom i partnerom z Polski i zagranicy realizować cele wizerunkowe oraz biznesowe, a prowadzone przez nas działania doceniane są przez globalne marki, jak też lokalne firmy. 

Szukamy Graphic Designera, ponieważ coraz to nowe i bardziej ambitne projekty pojawiają się w naszym portfolio! Nie zatrzymujemy się, rozwijamy i poszerzamy horyzonty!  

Do posiadającego wielkie ambicje kreatywne Działu Graficznego szukamy doświadczonego, zmotywowanego, czującego trendy grafika, który poprzez proponowane projekty, przyjazną i otwartą osobowość oraz wysoką jakość pracy szybko stanie się autorytetem dla naszych klientów i inspiracją dla naszego zespołu.  

Dział Graficzny Personal PR współpracuje z naszym Działem PR i Działem Social Media, ale też realizuje projekty samodzielne, czyli zewnętrzne, jak projektowanie znaków graficznych, ksiąg identyfikacji wizualnej, opracowania reklam wielkoformatowych, czy materiały do druku, jak raporty roczne, foldery, czy inne grafiki do internetu. Jeżeli dołączysz do nas, będziesz mieć satysfakcję pracy dla znanych marek zagranicznych, ogólnopolskich i lokalnych. Otrzymasz dostęp do narzędzi i programów, które usprawniają pracę naszych grafików, a także dostaniesz masę wsparcia i doskonały proces onboardingu.  

Nasz cały zespół to obecnie 20 osób, więc wspólne spędzanie czasu też jest miłe i różnorodne. Jesteśmy DRUŻYNĄ, która rozumie, jak ważną rolę w rozwoju firmy odgrywa wzajemne wsparcie i szacunek w codziennej pracy :). 

Dołącz do nas, a zobaczysz, jak to jest pracować w agencji, która szanuje pracownika, przestrzega zasad work-life balance i zapewnia rozwój poprzez ciekawe projekty, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Zapraszamy Cię do rekrutacji!  

Twoje zadania obejmą m.in.: 

• tworzenie kompleksowych koncepcji kreatywnych kampanii PR oraz promocyjnych 

• realizacja grafik statycznych na media społecznościowe (m.in. Facebook, Instagram,L inkedIn, YouTube czy Spotify), 

• tworzenie animacji, 

• tworzenie prezentacji multimedialnych, 

• przygotowanie projektów graficznych do druku, 

• projektowanie materiałów promocyjnych i informacyjnych  

• dbanie o spójność wizualną marek, własnej i Klientów 

• bieżący kontakt z account managerem i klientem 

• samodzielna koordynacja powierzonych projektów, 

• praca na istniejących księgach identyfikacji, jak i samodzielne tworzenie elementów identyfikacji marki (znaki, SIW, Key Visual) 

• udział w rozwijających spotkaniach projektowych i z klientami agencji  

Czego oczekujemy? 

• doświadczenia w tworzeniu projektów graficznych – liczy się dla nas Twoje portfolio, jednocześnie oczekujemy minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów, 

• znajomości specyfiki tworzenia grafik na potrzeby mediów społecznościowych, 

• bardzo dobrej znajomości pakietu Adobe (min. Photoshop, Illustrator, InDesign + mile widziany AfterEffects) 

• przyda się znajomość FIGMY 

• podstawowa znajomość Canva 

• umiejętności pracy z użyciem narzędzi AI 

• dobrej organizacji czasu pracy 

• poprawnego posługiwania się językiem polskim (usunęłam angielski tutaj) 

• umiejętności skutecznego poszukiwania i pozyskiwania informacji 

• szybkiej adaptacji do nowych tematów i nauki specyfiki różnych branż, dla których pracujemy, 

• motywacji do działania, nastawienia na współpracę z zespołem oraz świadomego kształtowania swojej pozycji w zespole 

• zaangażowania, samodzielności, inicjatywy, komunikatywności, obowiązkowości i terminowości 

• doświadczenie w pracy agencyjnej będzie dodatkowym atutem 😊 

Co oferujemy? 

• Realny wpływ. Twoje pomysły są wdrażane, a sukcesy – wspólnie świętowane. 

• Rozwój, a nie stagnację. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, networking i praca z najlepszymi ekspertami na rynku. 

• Wynagrodzenie w przedziale od 6 000 do 9 500 zł brutto w zależności od doświadczenia, samodzielności i co ważne od rodzaju umowy (UoP, B2B, inne). Oferujemy również dodatki i nagrody za super projekty. 

• Elastyczność i profesjonalizm. Pracujemy ambitnie, ale w atmosferze wzajemnego wsparcia i bez zbędnej hierarchii. Oferujemy różne modele współpracy, w zależności od lokalizacji. 

• Work-life balance, co w agencjach się rzadko zdarza. Po okresie próbnym praktykujemy pracę w trybie hybrydowym. 

• Integracje zespołu i wspólne wyjazdy – zarówno te biznesowe, jak i pozwalające się nam bliżej poznać w mniej formalnej atmosferze. 

• Stały rozwój. Udział w szkoleniach, dostęp do unikalnej wiedzy branżowej i praca przy projektach o strategicznym znaczeniu dla kraju.  

• Ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty Multisport, dodatki na badania medyczne.  

Jeśli jesteś gotowa/y na podejmowanie nowych wyzwań, cenisz współpracę i budowanie wartościowych relacji, wyślij nam swoje CV oraz list motywacyjny w języku polskim

 do dnia 31 marca 2026 r. Tytuł maila: Graphic Designer x (Imię i Nazwisko). Odezwiemy się do wybranych kandydatów. Rekrutacja jest 2-3 etapowa, miła, konkretna, sprawna.  

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
 

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Personal PR Sp. z o.o., Al. Grunwaldzka 44, 80-241 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb przyszłych rekrutacji na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą. 

Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres przyszłych rekrutacji, lecz nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych może wykluczyć Panią/Pana z procesu rekrutacyjnego.