Specjalistka/Specjalista ds. Standaryzacji i Analiz Sieci Energetycznych

Zadania:

• Analityka: Udział w procesie obliczania oraz analizie wskaźników niezawodności sieci na podstawie posiadanych danych

• Standaryzacja: Współtworzenie, aktualizacja i unifikacja standardów technicznych

• Proces reklamacyjny i formalny: Rozpatrywanie technicznych reklamacji dotyczących parametrów jakościowych energii elektrycznej oraz obsługa wniosków

• Analiza układów zasilania: Opiniowanie i techniczna weryfikacja układów zasilania

• Prowadzenie dokumentacji: Ewidencjonowanie realizowanych spraw oraz wsparcie w przygotowywaniu sprawozdawczości dla instytucji zewnętrznych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne: elektrotechnika, elektroenergetyka lub kierunki pokrewne

• Minimum rok doświadczenia zawodowego w branży elektroenergetycznej

• Podstawowa znajomość budowy i zasad funkcjonowania sieci WN, SN i nn

• Umiejętność analitycznego i krytycznego myślenia oraz samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych

• Dobra organizacja pracy, dokładność i rzetelność w prowadzeniu dokumentacji

• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel

• Podstawowa znajomość środowisk CAD (AutoCAD, BricsCAD lub równoważnych) lub gotowość do nabywania umiejętności pracy w tego typu systemach

Mile widziane

• Doświadczenie w opracowywaniu standardów technicznych dla urządzeń, instalacji lub sieci elektroenergetycznych

• Znajomość infrastruktury trakcyjnej, w tym podstacji trakcyjnych, kabin sekcyjnych oraz specyfiki kolejowej sieci elektroenergetycznej

• Znajomość przepisów ustawy Prawo energetyczne oraz standardów jakościowych dostawy energii elektrycznej

Oferujemy:

• Stabilność i komfort: 100% bezpieczna praca biurowa w strukturach wiodącego OSD, bez presji pracy w terenie i delegacji

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce

• Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie LUXMED (pakiety indywidualne, partnerskie i rodzinne)

• Ulgowe Usługi Transportowe – legitymacje zniżkowe dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją na terenie całej Polski

• Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100% finansowane przez pracodawcę

• Szeroka gama świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym: dofinansowanie do wczasów pod gruszą lub wyjazdów prywatnych (fakturowych), dofinansowanie do kart sportowych (Medicover Sport lub Fit Profit), dofinansowanie do Biletów wstępu na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz), okazjonalne świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci (do ukończenia 13 roku życia), nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania/domu

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Kolejarza – 25 listopada