Specjalista ds. obsługi klienta

Poznaj Phinance S.A.

Jesteśmy największą niezależną firmą pośrednictwa finansowego w Polsce, działającą już od 22 lat. Zapewniamy kompleksowe usługi finansowe zarówno dla firm, jak i klientów indywidualnych.

Doskonale rozumiemy znaczenie rozwoju zawodowego, dlatego oferujemy stabilne warunki pracy, prawdziwe wsparcie managerskie oraz atrakcyjny system wynagrodzenia.

Jeśli posiadasz doświadczenie w obsłudze klienta i chcesz rozwijać swoją karierę w branży finansowej, ta oferta jest właśnie dla Ciebie.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

·      Profesjonalną obsługa klienta – analiza potrzeb, doradztwo oraz przedstawianie optymalnych rozwiązań finansowych i ubezpieczeniowych.

·      Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami.

·      Przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb klientów

·      Formalności administracyjne – obsługa dokumentów, kontakt z towarzystwami finansowymi i ubezpieczeniowymi.

·      Aktywne pozyskiwanie nowych klientów – jeśli lubisz kontakt z ludźmi i sprzedaż, możesz liczyć na dodatkowe premie.

·      Współpracę ze specjalistami z zespołu oraz firm partnerskich.

Dołącz do nas, jeśli:

·      Posiadasz minimum 1 rok pracy w obsłudze klienta, finansach lub ubezpieczeniach.

·      Komunikatywność i systematyczność, a także dobre radzenie sobie z planowaniem pracy to Twoja mocna strona

·      Posiadasz gotowość do pracy zarówno z dokumentacją, jak i w kontakcie z klientami (mailowo i telefonicznie).

·      Posiadasz wykształcenie min. średnie.

·      Jesteś osobą odporną na stres, posiadającą zdolności analityczne i umiejętność pracy w zespole.

·      Posługujesz się językiem polskim na poziomie min. C2

Oferujemy:

• Profesjonalne kursy szkoleniowe zakończone certyfikatami.
• Egzaminy licencyjne uprawniające do wykonywania zawodu.
• Gwarancję rozwoju zawodowego na wielu ścieżkach kariery, w tym na stanowisko Doradcy Finansowego.
• Transparentne wynagrodzenie - podstawa + prowizja.
• Wsparcie Kierownika na każdym z etapów wdrożenia.
• Wsparcie zespołu – mentoring i pomoc regionalnych koordynatorów.
• Konkursy z atrakcyjnymi nagrodami w postaci premii finansowych i wyjazdów zagranicznych.
• Przyjazny i dynamicznie rozwijający się zespół.
• Kartę Multisport.