Specjalista / Specjalistka ds. zakupów

Specjalista / Specjalistka ds. zakupów

Miejsce pracy: Kraków

Firma działająca w obszarze FMCG zatrudni osobę na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. zakupów.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: bieżącą współpracę z kontrahentami, opracowywanie zamówień, uzgadnianie warunków handlowych, przyjmowanie ofert oraz raportowanie w swoich kategoriach.

Twój zakres obowiązków:

• negocjowanie warunków handlowych,

• planowanie i wdrażanie planów dot. działań w swoich kategorii,

• zarzadzanie asortymentem,

• zarządzanie promocjami,

• kreowanie działania w swoim obszarze,

• raportowanie i analiz wyników kategorii,

• nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów handlowych,

• inne zadania zlecone przez przełożonego. 

Nasze wymagania:

• kilkunastoletnie doświadczenie w obsłudze procesów zakupowych w branży FMCG,

• preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe,

• praktyczna znajomość systemu PC Market,

• bardzo dobra znajomość pakietu Office (w tym szczególnie MS Excel),

• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, umiejętność analizy i znajdywania adekwatnych rozwiązań,

• znajomość metod i taktyk negocjacyjnych,

• elastyczność w działaniu i łatwa adaptacja do zmieniających się warunków,

• otwartość, łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich,

• odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,

• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, planowania i organizacji czasu pracy,

• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,

• samodzielność, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,

• ,,żyłka handlowca”,

• czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem, w oparciu o pełen etat z perspektywą długofalowej współpracy,

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• pracę pełną wyzwań w otwartym i zgranym zespole,

• rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover Sport), ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne, paczki mikołajowe dla dzieci,

• brak dress code’u,

• parking dla pracowników,

• szkolenie wstępne,

• niezbędne narzędzia pracy.