Asystent/ka ds. dietetyki i rozwoju aplikacji (pełen etat, B2B)

Jestem twórczynią aplikacji Pierwsze Smaki, wspierającej rodziców w rozszerzaniu diety dzieci. Szukam osoby, która stanie się moją „prawą ręką” – będzie wspierała mnie w codziennych zadaniach związanych z rozwojem aplikacji oraz w mniejszej części działalnością w social media. Potrzebuje osoby odpowiedzialnej, dokładnej i kreatywnej, która dobrze czuje się w uporządkowanych procesach, a jednocześnie nie boi się rutynowych zadań. Potrzebuję kogoś, kto potrafi samodzielnie organizować swoją pracę i przejąć pełną odpowiedzialność za powierzone projekty. Wezmę pod uwagę zarówno mniej jak i bardziej doświadczone osoby.

Zakres obowiązków:

• przygotowywanie prostych i szybkich przepisów (dla niemowląt, dzieci i dorosłych) zgodnych z założeniami aplikacji,

• wprowadzanie przepisów do aplikacji online,

• wykonywanie zdjęć produktów i potraw,

• zarządzanie bazą produktów spożywczych (dodawanie, aktualizacja, usuwanie wycofanych produktów),

• tworzenie materiałów edukacyjnych i grafik w Canvie (zgodnie z identyfikacją marki),

• wsparcie w pracach administracyjnych (wyłapywanie błędów technicznych i językowych),

• raportowanie postępów pracy.

Oferuję:

• kompleksowe wdrożenie z moim wsparciem,

• dostęp do szkoleń (dopasowanych do Twoich potrzeb),

• jasno określone cele i zadania,

• pełną elastyczność godzin pracy (ważne są terminy, nie godzina startu),

• 100% pracę zdalną (jeśli jesteś z Wrocławia możliwe spotkania ofline- opcjonalne),

• przyjazną i spokojną atmosferę,

• umowę B2B – preferowany pełny etat.

Wymagania:

• mile widziane wykształcenie dietetyczne lub doświadczenie w pracy z żywieniem dzieci,

• biegłość w obsłudze narzędzi online (Canva, Word, Excel, platformy CMS),

• dobre oko do estetyki i umiejętność dopasowania się do stylu marki,

• łatwość pisania prostych, zrozumiałych tekstów,

• telefon/aparat dobrej jakości do zdjęć,

• dbałość o detale, dokładność i terminowość,

• stabilny dostęp do Internetu,

• gotowość do stałej współpracy (wyłączność),

• otwartość w komunikacji i zgłaszaniu trudności.

  
  

  Rekrutacja obejmuje:

  1. Zgłoszenie – napisz kilka słów o sobie abym lepiej Cie poznala i prześlij cv

  2. W drugim etapie wyślę kwestionariusz z dodatkowymi pytaniami.

  3. Spotkanie ze mną opisujące dokładnie zadania

  4. Przekaże Ci decyzję i zaczniemy współpracę. Możemy zaczynać ! :)