Kierownik Działu Rozwoju Biznesu (k/m)

PIT-RADWAR S.A. od kilkudziesięciu lat jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Produkty Spółki znajdują się także na wyposażeniu armii zagranicznych. PIT-RADWAR S.A. obsługuje pełny cykl dostaw wyrobów od określenia wymagań, poprzez prace badawczo-rozwojowe, prace projektowe, produkcję aż do wsparcia logistycznego oferowanego użytkownikom.

Opis stanowiska: 

• zarządzanie pracą Działu Rozwoju Biznesu, w tym planowanie i koordynacja działań zespołu (specjaliści ds. zamówień i sprzedaży, koordynatorzy projektów),

• koordynacja współpracy działu z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki oraz nadzór nad realizacją projektów i kontraktów (zakres, budżet, terminy),

• analiza rynku i postępowań zakupowych, w szczególności w sektorze publicznym i obronnym, pod kątem rozwoju portfela zamówień,

• nadzór nad przygotowywaniem ofert handlowych, kalkulacji kosztowych oraz dokumentacji ofertowej i kontraktowej,

• współpraca z działami: kontrolingu i prawnym w zakresie planowania finansowego, rentowności projektów oraz zapisów umownych,

• udział w negocjacjach handlowych oraz zarządzanie ryzykiem kontraktowym i projektowym,

• budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z Klientami, partnerami oraz instytucjami sektora publicznego i obronnego,

• reprezentowanie Spółki na zewnątrz (spotkania biznesowe, targi, konferencje branżowe),

• inicjowanie i wspieranie rozwoju nowych obszarów biznesowych, produktów i rynków,

• nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz zgodnością działań z przepisami prawa, procedurami wewnętrznymi i interesem Spółki.​

Wymagania: 

• wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, ekonomia, prawo, logistyka, inżynieria lub pokrewne),

• kilkuletnie doświadczenie w obszarze sprzedaży, zamówień, rozwoju biznesu lub zarządzania projektami (mile widziane w sektorze publicznym lub obronnym),

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz realizacji celów biznesowych,

• bardzo dobra znajomość procesu ofertowania, negocjacji handlowych i realizacji kontraktów,

• umiejętność analizy finansowej projektów oraz współpracy z controllingiem,

• umiejętności strategicznego myślenia, podejmowania decyzji oraz skutecznej komunikacji i negocjacji,

• bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu oraz odporność na stres,

• dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel).

Oferujemy:

• ciekawą, odpowiedzialną, ambitną oraz stabilną pracę,

• stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 

• pakiet benefitów firmowych,

• dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych,

• pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.