Starszy / Specjalista ds. Compliance (ESG) (k/m)
PIT-RADWAR S.A. od kilkudziesięciu lat jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Produkty Spółki znajdują się także na wyposażeniu armii zagranicznych. PIT-RADWAR S.A. obsługuje pełny cykl dostaw wyrobów od określenia wymagań, poprzez prace badawczo-rozwojowe, prace projektowe, produkcję aż do wsparcia logistycznego oferowanego użytkownikom.
W związku z rozwojem obszaru zrównoważonego rozwoju oraz obowiązkami raportowymi Spółki poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko w Dziale Compliance, odpowiedzialnej za wdrażanie i koordynację działań ESG w tym przygotowywanie raportów.
Szukamy osoby doświadczonej, samodzielnej i dobrze zorganizowanej, która posiada praktyczną wiedzę w zakresie ESG, potrafi skutecznie współpracować z biznesem i samodzielnie prowadzić proces raportowania -od zebrania danych, przez analizę, po przygotowanie raportu i rekomendacji dla Zarządu.
Zakres obowiązków:
koordynowanie i wdrażanie działań związanych z ESG (Environmental, Social, Governance) w Spółce,
przygotowanie i prowadzenie procesu opracowania raportu zrównoważonego rozwoju Spółki,
identyfikacja obowiązków regulacyjnych oraz wymagań Grupy Kapitałowej w zakresie ESG,
gromadzenie, analiza i weryfikacja danych niezbędnych do raportowania ESG z poszczególnych obszarów działalności Spółki,
współpraca z działami wewnętrznymi (HR, zakupy, produkcja, finanse, administracja, BHP, compliance, zarząd) w zakresie pozyskiwania danych i wdrażania standardów ESG,
współpraca z innymi spółkami Grupy Kapitałowej w zakresie spójności raportowania oraz realizacji wymagań grupowych,
udział w budowie procedur, polityk oraz standardów wewnętrznych związanych z ESG,
monitorowanie przepisów oraz standardów raportowania ESG (w szczególności CSRD, ESRS, Taksonomia UE, należyta staranność w łańcuchu dostaw),
przygotowywanie analiz, rekomendacji i materiałów dla Zarządu oraz kadry menedżerskiej,
wsparcie w zakresie ocen ratingowych ESG (np. EcoVadis, SEDEX lub podobnych),
prowadzenie działań edukacyjnych i budowanie świadomości ESG w organizacji.
Wymagania:
wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, ekonomia, finanse, zarządzanie, ochrona środowiska, ESG, CSR lub kierunki pokrewne),
minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku związanym z ESG, CSR, zrównoważonym rozwojem, compliance lub raportowaniem niefinansowym,
praktyczna znajomość regulacji i standardów z zakresu ESG, w szczególności CSRD, ESRS, Taksonomii UE oraz zagadnień związanych z raportowaniem zrównoważonego rozwoju,
doświadczenie w przygotowywaniu raportów ESG/raportów zrównoważonego rozwoju lub udział w ich tworzeniu,
bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy na dużej ilości danych,
zdolność analitycznego myślenia oraz przekładania wymogów formalnych na praktyczne rozwiązania biznesowe,
samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywa w działaniu,
dobra znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint.
Mile widziane:
studia podyplomowe lub dodatkowe kursy z zakresu ESG / CSR/zrównoważonego rozwoju,
doświadczenie w spółkach kapitałowych lub grupach kapitałowych,
znajomość platform ratingowych takich jak EcoVadis,
doświadczenie w obszarach takich jak ślad węglowy, prawa człowieka, governance, łańcuch dostaw lub należyta staranność,
doświadczenie we współpracy z audytorami lub przy procesach weryfikacji raportów ESG.
Oferujemy:
ciekawą, odpowiedzialną, ambitną oraz stabilną pracę,
udział w ciekawych i ambitnych projektach, mających realny wpływ na wzmacnianie bezpieczeństwa kraju,
stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych,
pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.
Starszy / Specjalista ds. Compliance (ESG) (k/m)
Starszy / Specjalista ds. Compliance (ESG) (k/m)