Stażystka/Stażysta w zespole analiz i pomiaru ryzyka kredytów konsumpcyjnych

W naszym zespole na co dzień:

• pomagasz szukać w danych odpowiedzi na ciekawe, biznesowe pytania,

• uczysz się jak rozwijać i automatyzować procesy analityczne i raportowe,

• wspierasz poszukiwanie nowych źródeł danych i badanie ich potencjału biznesowego,

• poznajesz proces monitorowania i raportowania ryzyka kredytowego,

• wspierasz pozyskiwanie, przetwarzanie i wizualizowanie danych dot. klientów, produktów i transakcji,

• masz okazję zobaczyć jak współpracujemy z innymi jednostkami Banku oraz firmami zewnętrznymi.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• studiujesz lub masz status absolwenta uczelni wyższej,

• potrafisz samodzielnie budować (nawet złożone) kwerendy SQL oraz wizualizować otrzymane wyniki w MS Excel,

• znasz lub chciałbyś/chciałabyś się nauczyć pracy z Big Query, PowerBI, Git i Pythonem,

• posiadasz wiedzę z zakresu bankowości lub chciałbyś/chciałabyś poznać obszar ryzyka kredytowego,

• myślisz krytycznie, zadajesz odpowiednie pytania i kreatywnie szukasz rozwiązań,

• masz zdolności analityczne i potrafisz wyciągać wnioski,

• chętnie sięgniesz po nowe technologie, które wdrażamy lub zaproponujesz własne narzędzia i metody,

• lubisz pracę z danymi i potrafisz je skłonić, by odpowiadały na pytania,

• jesteś osobą komunikatywną i otwartą na nowe wyzwania.

Dlaczego warto aplikować:

• praca zespołu opiera się na największych zbiorach danych w sektorze,

• nasze analizy i decyzje wpływają na kierunek gospodarki,

• stale poszukujemy innowacyjnych metod i rozwijamy swoje kompetencje,

• wykorzystujemy szeroki wachlarz platform i narzędzi analitycznych.

Twój Pakiet Korzyści:

Elastyczność- Nie wymagamy pełnej dyspozycyjności. Chcemy umożliwić Ci pogodzenie pracyz nauką i Twoimi pasjami.

Wsparcie Mentora- Od pierwszego dnia będzie wspierał Cię opiekun, z którym razem będziecie wdrażać się w zadania i naszą organizację.

Spotkania i szkolenia- Praca to nie wszystko. Budujemy społeczność naszych bankowych stażystów. Chcemy też podnosić Wasze kompetencje podczas ciekawych wydarzeń, które organizujemy.

Dobra atmosfera- Chcemy pracować w fajnym miejscu, w którym czujemy się dobrze. Jak pokazują nasze wewnętrzne badania – tak właśnie jest!