Specjalista ds. Rozliczeń / Specjalistka ds. Rozliczeń

Twój zakres obowiązków

• Obsługa rozliczeń wewnątrzhotelowych w systemie rejestracji klientów.

• Współpraca z Działami w zakresie przewidywanych funkcji oraz grup i wystawianie faktur za nie.

• Współpraca z Księgowością Biura Zarządu w zakresie przepływu danych, służących do prawidłowej sprawozdawczości finansowej spółki.

• Rozwiązywanie wszelkich problemów gości hotelowych w zakresie rozrachunków (not i faktur korygujących, nadpłat, wyjaśniania kwestii spornych na fakturach przelewowych itp.).

• Porządkowanie i archiwizacja dokumentacji księgowej sprzedaży hotelowej z systemów wspomagających zarządzanie hotelem w tym dokumentacji księgowej (faktury).

• Zastępstwo Koordynatora ds. Rozliczeń w hotelu w zakresie obsługi Kasy Głównej (zliczanie utargów kasjerskich dziennych, uzupełnienie i rozmiana gotówki w pogotowiu kasowym).

• Dbałość o czystość i sprawność używanych maszyn i urządzeń.

• Przestrzeganie i właściwe stosowanie obowiązujących zasad/przepisów BHP i P. Poż.

• Przestrzeganie obowiązujących przepisów Prawa Pracy oraz Regulaminów, Uchwał, Procedur obowiązujących w grupie kapitałowej PHH sp. z o.o.

• Współpraca z innymi działami w hotelu.

Nasze wymagania

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

• Znajomość pakietu Office (Word, Excel, Outlook).

• Znajomość systemu OPERA mile widziana.

• Umiejętność organizacji pracy.

• Umiejętność pracy w zespole.

• Umiejętność pracy pod presją czasu.

• Dokładność i sumienność w działaniu.

• Gotowość na poszerzanie swojej wiedzy.

Mile widziane

• Znajomość innych języków obcych.

To oferujemy

• Pracę w luksusowym 5* hotelu sieci Marriott International.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.

• System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy oraz 5* hotelu Renaissance.

• Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.

• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych w tym ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, system kafeteryjny.

• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.

• Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie nauki języków

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• zniżki na firmowe produkty i usługi

• platforma MyBenefit

• ZFŚS

• PPK

• Obiady pracownicze

• Program grywalizacji AMBASADOR

Polski Holding Hotelowy sp. z o.o.

• Polski Holding Hotelowy lider inwestycji okołolotniskowych w Polsce. Spółka jest jednocześnie inwestorem, operatorem oraz administratorem istniejących obiektów, a także inwestycji realizowanych od podstaw. Jako franczyzobiorca współpracuje z czołowymi światowymi sieciami hotelowymi takimi jak Marriott, Hilton, Best Western, International Hotel Group.